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単発の求人に何度か応募していると専属のクルーとして声をかけられる。その際に仕事ぶりなどが評価される模様。他人に教える、真面目に勤務するなどを続けていれば自然と専属のクルーとなることが可能。また、その際に時給が上昇する。クルーとして長く働き続けられる工夫もされており、専属クルー用にアプリやLINEアカウントも開設されているため会社との連絡もしやすい。クルーで居続ける分には居心地が良い職場ではないかと思う。
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自分が働きたいと思った時に働けるのでクルーの立場からすれば非常に楽。入って欲しいというお願いこそあるが強制ではなく、基本的にこちらの都合を優先してくれる。事前に「入れる」旨の宣言をしておくとよりスムーズに仕事の予定を入れることが可能。終了時間もある程度は考慮してくれる。どうしても予定が厳しい場合はある程度融通を効かせてもらえる点もプラスであるし、なるべく遅くまでの残業にならないように配慮してくれる点も嬉しい。
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クルーから正社員になったという話は今のところ聞いていない。正規社員登用までのハードルは高いか、あるいは正規社員登用制度自体がない可能性もあるため確認が必要。将来的に正規社員として働きたい、と考える場合にはクルーから登用してもらうよりも当初から正規社員としての就職・転職を素直に狙ったほうが良いと判断できる。
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当日にならないとどの仕事になるか不明のため、場合によっては終了時間がオーバーすることも覚悟しなければならない。また、繁忙期と閑散期がいまいち読めず、仕事をしたくても仕事がないというケースもままある。予定急変によって半日事務所で待機を余儀なくされたこともあるため、仕事を入れたいと思った時は念のため1日空けておくのが安全かもしれない。
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全員が真面目に勤務に取り組んでいるかというとそうではなく、不真面目な社員さんと仕事をするとやや空気が悪くなる印象です。また、社員さんの教育を行う過程でクルーの前で強い言葉で注意をする社員さんがおり、そういった現場を見せられてしまいモチベーションが下がる場面も存在します。
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取引先の企業様が製作した部品や製品にキズや塗装不備等の不良をみつけるお仕事でした。各企業様が、小さな不備すらも大きなミスと考え、消費者様に真摯に対応していることを知ることができます。 また、取引業者が結構な頻度で変わる為、様々な企業の製品に携わることができ、マンネリ化することなく、楽しく業務に携わることができると思います。
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QC検定を受けさせられるが、近年の難易度の高さから勉強時間をとりたいのに仕事量が多く勉強ができない。 合格しても手当が安い。現場で全く使わない知識だし、もし使うとしてもお客様の側で使う事だと思う。同じ現場で何ヶ月、何年と分析して使う統計学なので、数日単位の請負ではあまり意味をなさない。
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不満な点としては、夏場などは工事内での仕事も多く、空調設備が整っていない現場ではもあるため、非常に暑いという点です。扇風機などが回っている場合もありますが、熱中症対策が必要です。 また、ベアリングなど少し小さな部品を虫眼鏡等を用いて検査するため、目が非常に疲れ、立ちっぱなしの仕事も多い為、腰痛を引き起こす危険性があります。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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