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圧迫面接ではなかったので、基本的な対応が出来れば大丈夫だと思います。マイナスな事は言わずにこの会社に入れば自分はこんな事が出来ますという自己アピールをすれば良いかと。特に難しい質問はしてこなかったと思います。
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最初に配属されたのが工場の事務という名の雑用だったのでパソコンも無いし大学で学んだ事は全く役にたちませんでした。数年後、営業事務に異動してパソコンは少し使いましたがメインがオフコンだったのでパソコンとは使い勝手が違うのでまた一から覚えなければいけなかった。
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とにかく残業が多く、定時を過ぎているのに受注時間が自分の定時の2時間後の所がありそれが終わらないと帰れなかったので下手をすると電車のなかで次の日になることがあった
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とにかく残業が多くてひどい人は日付をまたいで帰り、数時間後また出勤というループでした。体調を崩してそのまま辞める人もいました。自分の仕事は終わっても他の人の仕事を手伝わされ終わるまで帰れなかったし、その仕事の担当者を手伝っていた時、担当者が通勤便の時間が来ると言って先に帰ってしまい代わりに仕事をさせられました。
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休みは回りと相談して最低でも週2日は取れました。(しかし、仕事に支障が出ると電話が掛かってきて対処法を聞かれるので気が気でなかったです)下にも書きましたがとにかく残業が多く、定時では帰れませんでした。
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下にも書きましたが、私は身体を壊してやめましたので良い点は思いつきませんでした。約10年近く勤務しましたがなかなか給料は上がらないので3年勤めて不満ならすぐ転職を考えるほうがいいと思います。
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大学の就職課に求人募集がありました。元々食品関連の大学で勉強していたし、パソコン検定を持っていたので事務でも現場でも戦力になると思ったので。
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自分の仕事が終わり手が空くと他の人の仕事を手伝うが、仕事が早く終われば終わるほど他の仕事を手伝う事になり、定時を過ぎてもなかなか家に帰れなかった
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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残念ながら食品会社で現場に居ないと仕事が出来ないのでテレワーク及びリモー...
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申し訳ありませんが、現場なのでテレワーク及びリモートワークはありません。...
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