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主に温度センサーの設計開発を行っており、色んな顧客や用途に応じた技術的な対応が求められる。センサーの仕様やコストダウンの話をする為に、定期的に顧客訪問を行う。技術者が中心となり話を進めなければならない為、事前準備は入念に行う必要があるが、顧客に説明内容を理解してもらい着手okとなった時にはやりがいを感じる。 また、自分が1から顧客と打ち合わせし、設計開発を行い、商品化された場合に最もやりがいを感じる。 顧客と打ち合わせし、臨機応変な対応や気の利いた提案をするにはある程度の設計ノウハウとコミュニケーション力が必要となるが、教育面ではある程度しっかりした仕組みがあるので新入社員でも経験を積むことが出来るのは良い所かと思います。 また、今の社長は努力した人(成果に繋がらなくても)に対して、給与面で還元してくれるので仕事のやりがいに繋がります。
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昇給は年に一回しっかりあり、安定して基本給は上がる点は良いと思う。 役職に付けば役職手当他、様々な手当が付くため昇格しようという意欲向上にもつながる。また、サービス残業がなく(私の部署だけかもしれないが)残業した分は満額給与に反映される為、繁忙期で残業が多くなる時期でも給与を楽しみに仕事を頑張ることが出来るのは良い点だと思う。 最近、新社屋が完成に私が勤めてる分社も移動となった。新しい建屋のため、様々な種類の自販機(食べ物含む)が導入されておりキャッシュレス決済にも対応しているため、小銭を持ち運ばなくても良い点は非常に便利だ。カフェも併設されており、こちらもキャッシュレス決済対応なので便利だ。価格もセットメニューで300円〜なので財布にも優しい。給料日や金曜日には特別メニューが用意され特別感を味わう事が出来るのも良い点と思う。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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