株式会社立山科学センサーテクノロジーの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- --万円
- 回答者数
- 3人
- 平均年齢
- --歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
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株式会社立山科学センサーテクノロジーの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給は年に一回しっかりあり、安定して基本給は上がる点は良いと思う。 役職に付けば役職手当他、様々な手当が付くため昇格しようという意欲向上にもつながる。また、サービス残業がなく（私の部署だけかもしれないが）残業した分は満額給与に反映される為、繁忙期で残業が多くなる時期でも給与を楽しみに仕事を頑張ることが出来るのは良い点だと思う。 最近、新社屋が完成に私が勤めてる分社も移動となった。新しい建屋のため、様々な種類の自販機（食べ物含む）が導入されておりキャッシュレス決済にも対応しているため、小銭を持ち運ばなくても良い点は非常に便利だ。カフェも併設されており、こちらもキャッシュレス決済対応なので便利だ。価格もセットメニューで300円〜なので財布にも優しい。給料日や金曜日には特別メニューが用意され特別感を味わう事が出来るのも良い点と思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
妻と子供を私の扶養にいれている為、会社からは家族手当と言った名目で給与に上乗せしお金が支給される。 支給される点は良いが、不満なのは金額である。 妻の扶養手当は1万、子供は一人3000円であり、この金額は県内で見てもかなり低いほうだと思う。立山科学は県外からの社員に対しては一人暮らし手当として一律3万円が毎月給与に上乗せし支給されていた。 結婚してからの方がお金がかかるにも関わらず、扶養で支給される金額の方が一人暮らしをしてた時の手当より少なくなるのは考えられない。 組合という組織が存在し、不満な点を会社に意見する事が出来るが権力が弱いのか、もしくは出た意見を組合内部でもみ消し会社にまで届いてないのかは不明だが、私の知る限り福利厚生の面で今までに特に改善された覚えがない。 家族手当等の見直しを希望する。
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株式会社立山科学センサーテクノロジーの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 富山県富山市下番１４番地
- 従業員数
- 2人
- 代表者名
- 林巌
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