中国電力ネットワーク株式会社のクチコミ・会社評価（17件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇については、会社からも休暇取得を推奨されるため、比較的取りやすい環境だと思います。 また、有給休暇とは別に年合計５日のリフレッシュ休暇があるため、自身や家族に充てる時間が確保できるのもありがたいですし、仕事とプライベートを上手く両立できる職場だと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
社会のインフラを提供・維持している点ではやりがいを感じる。災害時の対応などインフラを守る企業ならではの準備は一般の会社に比べて優れている。 コロナ禍にあっても電気は必要なエネルギーのため、仕事は継続しており、給料の減額等もない。 歴史のある会社のため、従来からの教育システムは充実しており、新卒採用であっても入社後の社内教育により十分技術を身に付けることが出来る。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
どれだけ仕事を頑張っても、仕事をあまりしない人と同じ時給だし特に評価もされなかったです。誰にでもできるような仕事だからなのか面接とかもなく、常に上司に文句を言っている人とかもいました。 ひとつ疑問に思ったのが、そういう文句を言う人だったり仕事があまりできない人が次から次へと他部署に異動したり辞めていったのが気になりました。
不満な点仕事内容
投稿日：
歴史の長い会社（中国電力から2021年に法的分離された）ため、現代の仕事のやり方に合っていないと思われる点もある。 新たな業務に対しては、応用の効かない社員も多く存在しており、時代の変化に対応しきれていないと感じる。 中国地方を主な販売地域としているため、将来の成長性に不安もあり、海外への技術移転等に活路を見出そうとしているがそのようなことに対応できる人材は残念ながら多くはない。 業績が好調な場合も公共性のある事業という理由で、安く抑えられている。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
災害時は復旧作業優先となり家族のことを省みられない。管理職は休日の停電などの対応のために交代で電話当番をするが、実働がなければ手当はつかない。雷シーズンはいつ仕事になるかわからないので休日を過ごしている感じがない。長時間の停電が続いている場合は電話対応だけでなく呼び出しをして停電周知をする必要があるため休日の昼間は家族で買い物にも行けず辛い。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇は年間で完全取得できる。フレックス勤務制度も導入されているので、電車の時間に合わせて出社や退社しやすい。自己啓発もしやすく資格取得のためや子どもの学校行事（卒業式だけでなくＰＴＡ活動も可）に対してライフサポート休暇を申請するとこも可能であり非常にワークライフバランスが取りやすい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
保育園に入ったばかりの子供がいる中で入社しましたが、職場に女性が多くとても子育てに理解のある会社でした。 特に私の周りでは主婦が多かったので、休んでも絶対に嫌なことは言われないし 周りに子供のことで休んでる人は多かったので逆にやりやすかったです。
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中国電力ネットワーク株式会社の
会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 広島県広島市中区小町４番３３号
- 従業員数
- 3,765人
- 設立
- 2019年4月
- 代表者名
- 長谷川宏之
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