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営業部門においては女性の人生におけるステージに対応出来るかはこれからになる。 産休、育休は取得出来るが戻って来て活躍するところまではまだ前例がなく今後の制度設計も求められる。 また、女性登用が多く反面やっかみなのか真実なのかわからないが能力が足りないのにそのポジションにいるという批判も出ている。
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正社員になると周りからのプレッシャーが強くなり、「忙しい」「抱えている仕事が多すぎる」などの言い訳をさせてもらえない状態になります。プライベートを削って仕事をする事が多いです。 また残業時間についての上司からの警告が強く、残業時間を調整させられます。
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コロナ禍においてかなり強度を持ってテレワークが導入された。内勤者はほぼ出...
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個人の自由意志でリモートワークをする事ができます。リモートワーク向けに社...
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全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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