株式会社アイエスエフネット「人事・評価制度」(14件)

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内勤、販管社員は部門での相対評価による評価なので、目標達成できていれば少...

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現場で得た知識や技術等を正当に評価する制度については不十分であり、資格は...

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評価によっては降格、減給もあり得るのである程度の試験を受験していかないと...

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内勤、販管社員の昇給は年に一回の人事評価のみです。また、昇給金額はあって...

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資格の取得が評価基準の中で大きい割合を占めており資格手当も永続的にあるの...

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新しく決められた社内の情報は頻繁に情報公開されるイメージがあります。確認...

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情報公開はされる方ですがそれを共有する上長がいるかどうかによって変わって...

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役員や管理職は人によってかなり考え方が違うため、当たり外れが大きい。待遇...

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評価制度ははっきりしない。規程を見ても今ひとつわからない。基本的に会社側...

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人事評価制度は上長と定期的に行う。基本的に減点方式の評価のため、マイナス...

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資格を取得しない限り、最初1.2年は本当に微微たるくらいしか昇給しないで...

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案件先によってはもっと営業の方が気にかけてくれたり、キャリアアップしやす...

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人材派遣業界の求人

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ポイント制評価となっており、いまの順位が分かりやすくなっていて今の評価が...

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面談もあり比較的よく見ていてくれていると思う。評価もまあまあきちんとやっ...

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株式会社アイエスエフネット

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社アイエスエフネットの評価

平均年収

348万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.0時間
  • 有給休暇消化率

    30.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社アイエスエフネットワークライフバランス

平均有給取得率
30.3%
平均残業時間
28.0時間

株式会社アイエスエフネット質問・相談

    • 解決済み

    株式会社アイエスエフネットについて質問です 私は先日アイエスエフネットの最終面接を受け、内定をいただきました。 しかし正直いくか迷って...

    質問日
    2010/10/20
    解決日
    2010/10/20
    回答数
    1
    • 解決済み

    アイエスエフネットについて。 評判が悪いみたいなんですが 実際どうなんでしょう? アイエスエフネットの 営業事務です。 それと社員携...

    質問日
    2015/05/16
    解決日
    2015/06/21
    回答数
    1
    • 解決済み

    アイエスエフネットケアの会社説明会に参加します。 アイエスエフネットケア株式会社に以前勤めていた人、現在も勤めている人 友人、知人が勤...

    質問日
    2010/08/13
    解決日
    2010/08/28
    回答数
    1

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