株式会社コネクター・ジャパン「女性の活躍・働きやすさ」(6件)

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かなり働きやすい。2022年に大きな働き方改革がなされ、時間外労働の是正...

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女性というより会社の事業に携わりたいかだけを見てきます。とある事業部の上...

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産休後はリモートにできたり、子供の状況で休みを取れるなどフォローしようと...

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特に無い。産休なども産休を取る総務の人間が制度を構築するくらいのずさんな...

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産休に入る総務の女性が自ら産休育休制度を作成しているなど、丸投げであまり...

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女性男性関係なくキャリアに好影響はないと思う。また良い点でも書いた通り制...

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インターネット関連業界の求人

株式会社コネクター・ジャパン

評価

総合評価

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  • ワークライフ
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  • 経営・雇用の
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株式会社コネクター・ジャパンの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    --時間
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    --%

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株式会社コネクター・ジャパンワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社コネクター・ジャパン

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区新橋5丁目14-10新橋スクエアビル9F
  • 従業員数
    88人
  • 企業URL
    https://cnctor.jp/
  • 代表者名
    中濱康広

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