株式会社わかるとできるの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社わかるとできるの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- インストラクター
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
色々な講座がありますが主にMicrosoftOfficeの使い方をビデオ授業で学んでもらいます。インストラクターは質問に答えたり、次のステップに進めるかどうかチェックをしたりします。新しいバージョンが出る度にインストラクターも新機能や講座の内容を確認する必要があります。 合間には事務作業もたくさんあります。黒板書きや販促物の貼り出しなどもあります。教室ごとの通信などの作成もありました。 出来るようになった生徒さんに｢先生ありがとうございます｣と言われると嬉しいです。たくさんの笑顔が生まれる良い仕事だったと思って。
年収・給与制度・待遇
株式会社わかるとできるの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
現場と本部での意識の乖離が大きく、現場では会社に大きく貢献していると思われている人でも、本部での認識が薄いために、評価されない人も多かった。 基本的には、教室責任者ややる気アピールの強い人（実績がなくても）は覚えられやすく、評価されやすい。 悪く言えば目立った者勝ちで、控えめで堅実な人物の評価はなかなか上がらない。 そのため、隠れた有能な人材は中堅層になると退職していき、一部の優秀なベテランを残してあとは新人と他社ではやっていけないであろう問題のある人材が残りやすい。
成長・働きがい・キャリア
株式会社わかるとできるの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
基本的に場数を踏み、上位成績を残し続ける配属先にいることが前提になる。 さらに、上が詰まっているので、急足でキャリアアップ、まず難しいと思います。
ワークライフバランス
株式会社わかるとできるの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
あえて休みを取らない、残業をする社員に対して休みを取るように言えるサポートがなかったので、休みを取れる制度が必要だと思います。
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株式会社わかるとできるの
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 東京都渋谷区鶯谷町７番３号
- 従業員数
- 86人
- 代表者名
- 硲弘一
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