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業務内容的に仕方ないことですが、テレビ番組は24時間放送されていますのでシフト制です。日勤と夜勤があり、土日も仕事があります。放送監視は画面を見ているだけであまり手足を動かさないため、夜勤の時は睡魔に襲われてきつかったです。 また、欠席すると、代わりの人が出勤しなければならない為、ちょっとした体調不良では休みにくいと感じました。新人の場合だとなかなかシフトに関して意見が言いにくいと思います。夜勤の場合は仮眠がありますが1時間45分しかありませんのであまり休めた感じがしません。忍耐力がある人にはいいとは思います。
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テレビ放送は24時間行われているので、日勤と夜勤があり、土日祝もあるシフト制になっています。テレビ放送の監視は、異常がないか画面をずっと見ながらで、作業もあまりしない為、夜勤はとにかく眠気と闘っていました。ここで働く人とのコミュニケーションがとても大切である為、人間関係がとても重要です。通勤時間が片道2時間で、東西線という激混み路線ということもあり、通勤時のストレスがありました。職場に着くまでで疲れました。元々土日休みの週休2日制を希望しただけに、いきなりシフト制の職場に配属された点で不満を感じました。ここの会社は会社の寮に住むことをかなり強調しており、寮からでさえ通勤時間1時間以上あり、乗り換えの回数が多くなることから断ったのですが、何度も寮をすすめて来る所は最悪でした。
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私はテレビ番組の放送を監視する仕事に配属されました。普段お世話になっているテレビ番組の放送を監視する仕事につけたのはやりがいがありました。覚えることが多いですが、難しい作業はなかったため一人立ちするのがかなり早かったです。
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人材派遣のため、立場的に派遣先では社員さんより下のためそんような関係性が気になる方は不向きなのかもしれません。私の行っていた派遣先は富士通グループだったのですが、入館の時に使うセキュリティカードの色から分けられていました。もちろん社員さんは仕事量も多く自分達以上に残業されていました。賞与の時は本社に顔出しするのが恒例で担当の派遣営業さんに進捗状況や悩み事を話しをするんですがものすごく人が込み合うので、かなり時間がかかります。資格をとるようにしつこくいわれます。無資格の方はまずITパスポートを進められると思います。もちろん自分の知識の肥やしとして役立ちますが、他の会社には役にたたない資格もあるので注意が必要です。ただし有資格は給料がプラスになりますし資格取得支援として合格した場合は試験料も会社がだしてくれます。
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派遣先でしっかりと成果をあげられるか、人間関係をつくれるかで大きく変わる。本社へのアピールも忘れないこと。また派遣先によって仕事内容が全く違う為、自分がどうなりたいか強みはなんなのか、よく考えて希望をだそう。希望どおりに行かなくても派遣先と従業員を仲介している営業さんに失礼のないように交渉しよう。
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資格支援が充実しており手当に反映する為、上位の資格であればさらに手当も増える仕組み。 基本給は少ないが、住宅手当資格手当残業代は、しっかりもらえる。ボーナスもそこそこもらえるので、しっかりやっていれば給料も増える。本社に気に入られるかもかなり給料に左右するかと思います。ゴマすりができなければどんな企業でも上になることは難しいです。積極的にやりましょう。ただしあからさまは、周りからの反感を買うために、かえって自分の居場所を無くすことになるので考えて行動しましょう。
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個人の技術や資格に応じて、関係会社へ人材として派遣されます。いわゆる人材派遣会社ですが、福利厚生はしっかりしており、また上に行くためには自ら立候補してゆく勇気が必要です。立候補すれば、休み返上になりますが幹部会議にも参加できどんどん上にいけます。 資格支援・資格手当金も手厚い為、やるき次第で給料は上がります。 ただ、残業は覚悟して下さい。 働き方改革後も、 どこのIT企業でも当たり前の事ですから
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