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関越ソフトウェア株式会社

16クチコミ平均327万円
人材派遣業界3.0以上

関越ソフトウェア株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
327万円
回答者数
32人
平均年齢
28.8歳
業界（人材）
 
406万円
公式情報
※

--万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
327万円
平均年齢
28.8歳
回答者数
32人

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系290万円
（290万円）

300（万円）

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代288万円
（290万円）

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役職別の平均年収と中央値

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関越ソフトウェア株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順：
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

関越ソフトウェア株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日：

年収
430万円/年
ボーナス(賞与)
30万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

資格支援が充実しており手当に反映する為、上位の資格であればさらに手当も増える仕組み。 基本給は少ないが、住宅手当資格手当残業代は、しっかりもらえる。ボーナスもそこそこもらえるので、しっかりやっていれば給料も増える。本社に気に入られるかもかなり給料に左右するかと思います。ゴマすりができなければどんな企業でも上になることは難しいです。積極的にやりましょう。ただしあからさまは、周りからの反感を買うために、かえって自分の居場所を無くすことになるので考えて行動しましょう。

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関越ソフトウェア株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日：

年収
430万円/年
ボーナス(賞与)
30万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

派遣先でしっかりと成果をあげられるか、人間関係をつくれるかで大きく変わる。本社へのアピールも忘れないこと。また派遣先によって仕事内容が全く違う為、自分がどうなりたいか強みはなんなのか、よく考えて希望をだそう。希望どおりに行かなくても派遣先と従業員を仲介している営業さんに失礼のないように交渉しよう。

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関越ソフトウェア株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

約10年働いたが基本給の昇給は1度もなく管理者手当てや資格手当で給料をあ...

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市多摩区登戸３３９８番地１大樹生命登戸ビル６Ｆ
  • 従業員数
    300人
  • 企業URL
    https://kanetsu-sw.jp/
  • 代表者名
    丸山幸彦
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