株式会社遊楽「年収・給与制度・待遇」(16件)

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一般社員300万、副主任400万、主任500万、マネジャー600万、店長...

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店長は業績評価をボーナスに反映される。40%から150%まで。店舗業績は...

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給与は成果主義なので若い世代も活躍しやすい環境です。社員旅行は毎年海外に...

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中途の場合、最初の入社の時に、はっきり要求しないと、安く買い叩かれてこき...

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昇級試験が半年に1度あるので、やる気があれば誰でも挑戦ができます。最近は...

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新入社員以外は見込み残業。2年位前までの社員は見込み残業。新入社員も役職...

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福利厚生については自分で把握していないと受け忘れたりすることがある為、当...

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ベースの給料が全般高めである点はよい店舗。副店長以上のクラスになると60...

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給料はホールだと満足できる。毎年上がるし、福利厚生もいいので満足できてい...

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事務職は基本的に給与が低いです。有休は子供がいる方は取りやすいですが、い...

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バイトは時給なので、どこかで打ち止めになります。それ以上上がることはあり...

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有給が自分で決められずに公休を有給にしてくれていた。休みも急だと嫌な顔さ...

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コンサルティング業界の求人

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初任給は他の業界に比べると高い方だった。入社時に祝い金があったりした。福...

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残業代が一定時間まであらかじめ含まれていた。賞与は約1ヵ月分だったので他...

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遅刻・早退で1000円の罰金、欠勤で3000円の罰金がありました。代わり...

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時給1300円で働いていました。パートやアルバイトでもリーダーなどの役職...

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株式会社遊楽

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株式会社遊楽の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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株式会社遊楽ワークライフバランス

平均有給取得率
50.8%
平均残業時間
38.3時間

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株式会社遊楽

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号
  • 従業員数
    543人
  • 企業URL
    https://garden-group.co.jp/
  • 代表者名
    密山根成

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