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資格取得には、かかる費用や講習会参加の為の通常業務休みなど、問題なくとれる。 ある程度、仕事が出来る様になると、1人で現場を任される様になるので、大変だが成長に繋がる。
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職場の設備は、不満は無いが、古い。 パソコンやプリンター類は、新しい。 人間関係は、良い。言いたい事も発言出来る環境である。だが、他の人の仕事には、興味が無く協力体制が無い為、結局は自分で解決するしかない。
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各現場の代理人業務から、施工管理、書類作成まで、責任ある仕事を任せられる。 残業する、しないは、自分の判断で、定時に帰る事も出来る。 資格取得に関しても協力的。
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休みたい時に休めるし、残業する、しないは、自分で決めれるので、オンオフは、切り替えやすい。 但し、仕事量が、多いので、自分で仕事のペースも管理しないと、代休、有給も取れず、仕事続きになる時期も。
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1人に対しての仕事量が、多すぎる。 また、他の人の仕事に関しては、無関心で非協力的。回りへ相談しても、結局、自分で解決するしか無い。 休め休めと言われるが、仕事量が多く、なかなか有給消化出来ないのが現実。
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社内の雰囲気は、良い。 和気あいあいで、比較的自由に、自分のやりたい様に仕事も出来る。 環境作りも提案して受け入れられれば、変える事も出来る。
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年に1回の昇給あり。 給与、賞与は、普通。福利厚生は、一通り揃っている。休日出勤した場合、代休も付く。 代休、有給は、申告すれば、問題なく休める。
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仕事量が多いので、給与が少なく感じる事も。 昇給、年に1回。賞与、年に2回。が、それでも、物足りなさが否めない。 給与交渉は、都度、機会がある。
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