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自分勝手な部長がおり、有休を使用しようとすると、わしは有休使ったことないのにあいつは有休を使いよる!と事務所でやいのやいの言い、あげくの果てに製造社員にあいつは有休を使うやつやと言い、有休イコール悪という風習をかもしだす。思い出すだけで気がわるくなる。また、製造ラインで不正行為を行いある日急に退職した役職者もおり、役職者がこれでは若手は育たない。
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評価はいちよう書式があり、年数回役職者との面談もある。しかし、部長がワンマンすぎて自分の思ったことを部下に押し付けて、やらないなら評価に反映する!とパワハラ発言をする。本人は事務所で口をあけて寝ている姿をよくみかける。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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