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職場の雰囲気は大変良いと思います。困ったことや悩んでいることを上司、先輩にとても話しやすい雰囲気です。休日にゴルフや釣り、バーベキューなどイベントも行われており、仕事プライベート通して仲の良い雰囲気です。人間関係においては他の企業にも負けない良さがあると思います。
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完全な社長のワンマン経営です。役員や管理職は常に社長の顔色をうかがっています。そのため現場の不満や意見が全く反映されず、抜本的な改革が全くできません。社員同士では、社長や社長の顔色を伺って何もしない上司の愚痴を言っています。それが社員同士の結束を強めている部分もあると思います。
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1年の内、5ヶ月は土曜出勤があり週休2日に満たない。 また、その分の手当がある訳でもない。 有休が取れると言っても営業所によって同調圧力があり、皆有休の消化はある程度土曜日に回すようになってしまっている。 また、残業も当然の様にあり、個々人の仕事量や繁忙の度合いにより違いはあるが月に凡そ30時間〜40時間程度の残業が自然発生する。 皆口には出さないが、長時間会社にいる事が美徳であるという雰囲気が年配の社員を中心にあり、若手は仕事が無くても帰り辛い。
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有休は雑に管理されており、個々人がそれぞれのペースで働いている為、他の会社よりも気軽に取れると思われる。 現場管理等で外出した際に少し寄り道して休憩していたとしても、暗黙の了解として黙認されている。 良くも悪くも昭和の雰囲気のまま現代に生き残ってしまった企業。
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
良くも悪くもどこの場所でも同じだと思いますが、どこの部署かどこの上司かに分かれることによって…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
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私の働いていた時代にはテレワークやリモートワークは全く無かったです。図面...
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