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自分の成果だけではなくメンバーの成長と共に全体で育っていくという印象があります。 成長も個人個人に合わせてセットされるため、目標が見えやすくまた、ミスに対して寛容です。 自分だけで成し遂げるというよりは、皆で協力し業績を伸ばしていこうという意識が全体的に強く、互いの成長を、認め合っていると思います。
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コロナ禍に入る前からテレワークの準備は進められていましたので、コロナ禍に入ってからのテレワークへの移行は早かったです。 現在は、拠点に出社しなくても大丈夫な場合はテレワークが認められていて、積極的に感染対策としてテレワークを推奨されています。 コロナ禍後は自分で選択できるようになるようです。 パソコンも貸与されるため、出社時と大きな変化はなく勤務することができます。
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有給取得100%を目指している会社となるの部署にもよりますが かなり消化しやすいと思います。 また急なシフト調整も了承してもらいやすいため、子育てとの両立もしやすく働きやすい環境だと思います。
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産休育休が整っているので女性はかなり働きやすく、また時短勤務も可能です。 男女比率が8:2ほどなので、女性目線の働き方改革がすすんでいます。 女性の役職者も多く女性がしっかり活躍できる場だと思います。
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テレワーク実施のどこの部署も、基本的にずっとzoomを接続しておかなければならないため、常に見られているという重たい雰囲気です。 また、テレワークの際は、勤務地が自宅か実家しか認められていないため、タイムカード打刻時にGPSで位置情報を取られますので、リモートワークやワーケーションという意味合いでの勤務はできません。 また、テレワークで内勤が多くなったため、会議や業務量そのものが増えました。
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自己成果を追求する場合には向かない会社です。 何かを成し遂げても給与に大きく反映されるわけではないため、キャリアを意識している方には向いていないとおもいます。 基本は年功序列というイメージが強いです。
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可能な限りテレワークを実施と言われているが、上司の好みで週何日テレワークができるか決まっている。また、常時ミーティングアプリを接続しなければいけず、家族にとてもを気遣う。また背景に室内が映れば「それ何?」と聞いてくる人もいる。
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完全に一身上の都合です。会社にはとても良くして頂きました。家族経営が起因となるかわかりませんが、本当の家族のように会社全体が明るく誠実で、透明性があり、このご時世に福利厚生しっかりと整っている会社でした。職場内では相談もしやすく、参加は叶いませんでしたが部署や部門跨いでの交流会などもあり、社員同士の士気も高まるプログラムがなされていますし、美容系なので必然的に感性も磨かれていきます。 一身上の都合で退職に至りましたが、やる気に満ちた方、美容系に就職したい方、職場の雰囲気を重視されている方にとてもおすすめです。 環境が環境なので現在は無理ですが、再就職が叶うならまた働きたいと思える会社となりました。
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部署によって異なりますが、コロナの影響で一気にテレワークに向かいました。...
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