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自分の成果だけではなくメンバーの成長と共に全体で育っていくという印象があります。 成長も個人個人に合わせてセットされるため、目標が見えやすくまた、ミスに対して寛容です。 自分だけで成し遂げるというよりは、皆で協力し業績を伸ばしていこうという意識が全体的に強く、互いの成長を、認め合っていると思います。
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コロナ禍に入る前からテレワークの準備は進められていましたので、コロナ禍に入ってからのテレワークへの移行は早かったです。 現在は、拠点に出社しなくても大丈夫な場合はテレワークが認められていて、積極的に感染対策としてテレワークを推奨されています。 コロナ禍後は自分で選択できるようになるようです。 パソコンも貸与されるため、出社時と大きな変化はなく勤務することができます。
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部署によって異なりますが、コロナの影響で一気にテレワークに向かいました。...
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どこのオフィスでも綺麗だとは思います。また、年々改善しようとしているので、コロナ禍でテレビ会…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
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