株式会社オーレンジのクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
シフト制のため希望休を月に数回出せるため、休みたい日に休むことが可能です。有休は入社から半年後に付与されますが、こちらも使いたい時に使うことができすべて消化することができます。リフレッシュ休暇という制度もあり5連休を必ず取得しないといけないため、空いている時期に旅行に行くことができるので嬉しい点です。 店舗にもよりますが、残業はほとんどありません。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
シフト希望制で、基本自由になります。 子供の急な体調不良でも休ませて貰えますので、子育て中の方には大変有難い会社です。嫌な顔するスタッフはいません。 スタッフ同士も仲が良く、雰囲気がとてもいいです。 他の会社だと休む時には代わりに入れる方を探さないといけないですが、こちらでは休む連絡だけすればいいのでとても助かってます。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
投稿日：
売れてる店舗と売れない店舗の評価体制が同じことに納得がいかない。会社側が毎年利益を求めてくるが、この業界事態が年々現場の客足が減っているのに前年より高い目標値を出してるのはおかしいと思ってます。目標値は上がるしやる事も増えてるのに客足は減ってる。前年超えは無理に近いと思っています。評価体制が変わるとショップ店員の生きるか意味があるのではないかと思います。
良い点人事・評価制度
投稿日：
コンサルタントを雇っていて、それに従った評価体制になってます。前月に当月分のノルマに似た数字を展開して、１ヶ月でどれだけ獲得したかによって評価や給与に影響してきます。納得できるものもあれば納得できないものもありますが、会社運営をするにあたってしょうがないことなのかなと思います。数字がわかりやすく実績を追いやすい環境はとてもいいと思います。売れる人には最適な環境かと
良い点職場の雰囲気
投稿日：
新しいコンサルタントが入った影響で一時期は良かった。良かったのはダメ社員がこぞっていなくなったことで頑張ってる人が報われるような体制になったこと。またスマホ操作や営業中にアホみたいにゲームをやってたりした点がなくなり働きゆすくなりました。人材部は誰でもかまわず入社させるのでなんでここで働いてるんだろうと思う人が沢山いるのと趣味や考え方が違う社員の集まりなのがおっくうです。仕事なので相性の良し悪しはあまり関係ないので仕事してますが、正直つまらないと思います。一人で仕事だけ！するなら良い環境かもしれません。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
現在はコンサルタントを雇っているため、給与体制はどの社員でもわかるように明確化されています。売上を作れば給料が上がり、できなければ下がるというシステムになっています。自分自身のポジションに見合った給料だと思っています。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
上記で記載した通り統一感のない社員の集まりで働きにくいところが難点かと、上のポジションの人も宗教みたいな考えになりつつあり、自分で考えることを捨てた中年組にしかみえない。社長の手腕はすごいが身近に固めてる役員複数人に疑問を感じる。その疑問を感じながら働いてる社員ばかりでお金のためにしか働いてない雰囲気なのも残念です。現場にしかリスクがなく切捨てて補強する流れがずっーと続いてる。自分もいつかはヘマのやらかしをなすりつけられるんじゃないかと思うと長く続けても意味がない気がしてるので辞める前提で仕事に取り組んでいる。
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不満な点副業
投稿日：
昔は副業OKでしたが、本業に身が入らない社員が多く以降副業NGになってしまいました。今のこのご時世で逆をいっている気がします。その割には中々昇給が難しく、給料と割に合わない時があるので副業OKに戻して欲しいもんです。
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