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女性の管理職もいて、評価されやすいと思う。育休産休も取れるのではないでしょうか。事例は少ないようですが。
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有給は取りやすい。 基本的に申請したら通ります。 前日に出しても問題なし。 第一土曜日は出勤ですが、有給を使う人が多いイメージ。
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仕事内容は緩く、ノルマもなし。 役職は基本的に年功序列で何もしなくても役職が上がっていく人が多い。 福利厚生はリゾートホテルが安く泊まれる。
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定時上がりが基本なので、プライベートの時間が取りやすい! 有給も、使いやすいので、休みは取りやすいと思う!
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給与は平均より低め。 ボーナスは1ヶ月出れば良い方。 昇給も少なく、裕福な生活はできない。 手当で稼ぐスタイル。
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ノルマもなく、特に仕事に追われることなどはない。 定時上がりが基本で、残業はほとんどない。 朝もギリギリで問題ない。
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給料が安いことが一番の決め手! 仕事内容は嫌いではなかったが、やはり、生活する上でお金は必要になってくるので!
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