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募集の関する連絡を行うと直ぐに試験の段取りが執り行われます。基本的には、面接だけですが、面接官は社長ですので、何でも質問は出来ると思います。ハローワークの方も、社員の出入りが多い会社だと分かっているからなのか、応募を止める様なアドバイスを受けますが、余程のことがなければ誰でも合格できる点はあるようです。
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前職でどんなに優遇されていても、この会社の最低賃金で雇用されます。まず昇給は期待できないので、最初の面接時に如何に給料の交渉を行うかが重要です。同じように給料面で言うと、この会社の取引金融機関での口座開設を強要されます。取引している金融機関は、地元の信用金庫なので、色んな面で不利益を受ける事は事前に承知しておく必要があると思われます。 面接では、取得資格について聞かれますので、正確に伝えないと不利益を受ける可能性があるあります。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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