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先ほども書いた通り休めません。担当エリアなので自分が休むと他の人は配達先がわからないので休むなんて大事。何がなんでも配達だけは済ませないといけない。 4時45分終礼のあとは終わっていない片付け、明日の準備や営業電話。5時半に帰ったとしても冷ややかな視線。なかなか帰りづらい雰囲気がただよっている。
投稿日:
ほとんどの社員が女性が働きやすい会社と求人に書いていましたが、有給もとるときは条件を出され、PTAなどの子供の行事もすんなり行けません。 土曜や祝日も仕事なので子供がおる家は預け先を探したり大変そうでした。 そして、産休はなく妊娠したら辞めなくてはいけません。 それなのに長く働いても退職金も出ませんでした。
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求人募集等記載されている時間の通りには終わらない。終われない。終礼後、営業電話だったり、明日の準備だったり皆デスクについて何かしらしないといけない雰囲気。どうしても帰らなければいけない用事があって早々帰ると周りからの視線が痛い。
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確かに女性ばかりの職場。独身女性からお子さんがいる既婚者、シングルマザー、さまざまでしたが、ほんとにシングルマザーには向いていない職場でした。いつも遅くなる帰りに一人で待たせる子、急いでご飯の支度、お風呂、寝る、コミュニケーションをとれる時間なんて全くなかった。
投稿日:
確かにシングルマザー歓迎かもしれないけど、担当エリアだからまず休めない。朝一から出発させてもらって配達だけでも済ませないといけない。だから早くても12時頃。土曜日隔週休みで、祝日は出勤。小さいお子さんをもつシングルマザーにはまず無理でしょう。
投稿日:
食材の配達をしながら新規顧客獲得営業。 それぞれ配達エリアを任されるので、担当として覚えてもらえてお客様と親しくなっていける。
投稿日:
コミニュケーション力は上がったと思います。 いろんなお客さんを相手するのでそれぞれ違った対応を出来るようになりました。
投稿日:
人間関係は、女性ばかりの職場だから色々ありますよ。 仲良い人とは話すけど、そうじゃない人とは全く関わりがないほど。あまり勤務中話す時間もない
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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頑張ればたくさん給料がもらえるとの事だったのですがほぼ給料は増えず頑張っ...
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配達業務なので、そもそもがテレワークやリモートなんてあり得ないから初めか...
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