猿田興業株式会社の評判・クチコミ
猿田興業株式会社のカテゴリ別クチコミ（29件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇9件
- 仕事内容4件
- 職場の雰囲気6件
- 成長・働きがい・キャリア1件
- 退職検討理由3件
- ワークライフバランス1件
- 女性の活躍・働きやすさ2件
- 副業0件
- テレワーク・リモートワーク0件
- 人事・評価制度2件
- 入社理由・入社後ギャップ0件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考1件
- 新卒採用面接・選考0件
猿田興業株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 395万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 36人
- 平均年齢：
- 35.1歳
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- データなし
- 昇給額
- --万円
年収分布
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
猿田興業株式会社の職種別クチコミ
猿田興業株式会社の
カテゴリ別クチコミピックアップ
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点年収・給与制度・待遇
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
若い人は貴重な人材なのでどんどん給料は上がっていきます。 会社側も若い人を確保したいと思っているので、他の社員よりは良い待遇をしてもらえます。 またボーナスも毎年必ず付与されるので、ありがたいと思います。 研修も多く、タメになることばかりです。
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点仕事内容
- 契約顧問
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 介護中
- 2019年頃
部門長のアドバイスや会社OB／OGの接客をしている。創業者の直轄で、時間も自由なのでゆとりのある業務ができてる。
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点退職検討理由
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
退職を決定づける理由としては主に２つ 1.年間休日の少なさ 2.仕事量に対しての給料の低さ 休みに関しては夜勤明け休みが指定休に使われるので夜勤明けは地獄です
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点職場の雰囲気
- 契約顧問
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 介護中
- 2019年頃
社員に対する気配りを大事にしてるれる。給料や賞与だけでなく、記念日・冠婚葬祭等は一歩上の規定でしたし、ローカル中小企業では珍しい、社員・家族専用の温泉保養所を開設、よって職場雰囲気は家族的意識があった。
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
休みはよほどのことがないと取れない。残業も申告して上司に認めてもらわないとつかない。研修等で強制的に定時後集合させられくだらないビデオや訓示を聞かされても残業がつかない。搾取もいい加減にせえと言いたい。
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点女性の活躍・働きやすさ
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
女子は間違いなく活躍しているとはいえない。昔ながらの男尊女卑的な企業であり、女子はお茶くみ～電話係であってそれ以上ではない。おそらく皆しかたなく受けいれているのだろうが、職場の雰囲気は暗く、仕事に面白みはない。
猿田興業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点成長・働きがい・キャリア
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2015年頃
長期的な視点が全く描けない。さっさとやめてよかった。給与はもとより福利厚生が全くないに等しい。最初の１年は有給ゼロ。
猿田興業株式会社の
求人情報
秋田市／消防設備保全（営業管理職）／年休123日／福利厚生
- 秋田県秋田市
- 年収375万円〜600万円
- 猿田興業株式会社 【秋田市】消防設備保全（営業管理職）/年休123日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田市】消防設備保全（営業管理職）/年休123日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 営業管理職として、消防用設備の営業・整備・点検業務を担当。メンテナンス契約企業との連携や法令遵守の対策指導を行うとともに、以下のような指導育成および組織マネジメントをお任せします。 ●営業計画の立案と指揮（メンバーを指揮し、目標達成につなげる） ●行動管理・案件管理（進捗管理やアドバイス） ●部下育成（メンバーの強みを伸ばし、弱みを克服するための育成計画策定と実行） ●課題解決（問題に優先順位をつけ、…
採用 ／ 「総務人事管理職」地域密着の安定企業で組織と人を支える制度設計・育成まで幅広く担当／秋田で腰を据えて働く／年休124日×残業少なめ×U・Iターン歓迎
- 秋田県
- 応相談
- 【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職として、会社全体の円滑な運営を支えるため、組織管理や人材育成・各部門のサポートをお任せします。 ■仕事内容 ・労務管理（社会保険・給与・勤怠管理・労働災害対策等） ・人材採用（採用計画・求人・会社説明会・面接等） ・人材育成（新人研修・OJT・OFFJT・研修企画実施） ・制度・環境整備（福利厚生の充実・労働規則の作成改定・ハラスメント対策等） ■ポジションの魅力 地域に根差した安定企業で、人と組織の成長を支える人事として…
法人営業 ／ 「営業管理職」業界未経験歓迎！消防防災設備の提案・メンテナンス業務を統括／地域の安全を支える安定企業／秋田勤務・UIターン歓迎部下育成×組織マネジメントでキャリアアップ
- 秋田県
- 応相談
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 営業管理職として、消防用設備の営業・整備・点検業務を担当し、メンテナンス契約企業との連携や法令遵守の対策指導を行うとともに、チームメンバーの指導育成および組織マネジメントをお任せします。 ■仕事内容 ・消防防災設備の設計、施工、保守管理や点検、労働安全衛生関連商品の販売もしくは、ビル用建具工事、建築板金、建築金物製造販売に係る営業管理 ・営業計画立案と指揮、メンバーの行動や案件管理、部下育成、課題解決等 ■ポジションの魅力 建物が複雑化し、…
猿田興業株式会社の
類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業猿田興業株式会社 | 395万円 | - | - | 募集中 | 秋田県 |
| アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 | 511万円 | 16.8時間 | 88.2% | 募集中 | 東京都 |
| 東京パワーテクノロジー株式会社 | 602万円 | 29.0時間 | 68.0% | 募集中 | 東京都 |
| アルティウスリンク株式会社 | 370万円 | 19.3時間 | 78.5% | 募集中 | 東京都 |
| クボタ環境エンジニアリング株式会社 | 491万円 | 15.4時間 | 55.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ハンデックス | - | - | - | 募集中 | 宮城県 |
| 株式会社ニチイ学館 | 404万円 | 18.1時間 | 50.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社乃村工藝社 | 889万円 | 37.0時間 | 62.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社メビウス21 | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 大新東株式会社 | 450万円 | 30.2時間 | 50.5% | 募集中 | 東京都 |
| デロイトトーマツグループ合同会社 | - | 16.3時間 | 58.8% | 募集中 | 東京都 |
猿田興業株式会社の
事業概要
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- 製造
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オファーサービス
猿田興業株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 秋田県秋田市山王６丁目１番１号
- 従業員数
- 212人
- 設立
- 1961年8月
- 代表者名
- 猿田知久
- 資本金
- 1,500万円
- 決算月
- 3月
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