株式会社ケアライフ青森の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ケアライフ青森の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
・やりがいを感じる働き方をしようとすると、残業が増える。 ・介護員の残業は手当が付くが、ケアマネはサービス残業となる。 ・駐車場が狭く、縦列駐車を強いられる為、後ろに停めた人が車を動かす際はいちいち移動させられる為、集中力が度々切れる。
年収・給与制度・待遇
株式会社ケアライフ青森の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
・昇給は1000円〜5000円となっているが、1000円を超えた昇給は前例が無く期待出来ない。 ・昇給がかなり低い割には副業禁止で、退職金共済も最低額から選ぶ事ができない為、投資やiDeCoなどで将来に備える事をお勧めします。 ・求人票に書いてある給与と賞与を計算した年収にはなりません。それより数万から2〜30万程度低いです。 ・有給休暇は取りやすいですが、1週間前から届出ないといけないのは地味に面倒です。 ・祝日は休みじゃないです。やる事無くても出社しましょう。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ケアライフ青森の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
・ケアマネはとにかく色んな事をやらされるので、知識等は強制的に身につくと思います。 ・介護員はパートさんについては分からないですが、正社員の方はとにかく訪問量を入れられるので技術は上がると思います。 ・空き時間が割と発生したりするので、こっそり自分の買い物をする事が出来ます。
ワークライフバランス
株式会社ケアライフ青森の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
・ケアマネは働きがいを求めた場合はサービス残業がかなり多くなります。 ・訪問介護員は残業手当付きますが、ケアマネは付かないので、多少不公平感が募っています。 ・電話対応はほぼケアマネの仕事になっており、自身の仕事の集中力が削がれます。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 青森県青森市卸町３番５号
- 従業員数
- 230人
- 代表者名
- 中畑えり子
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