ジープラン株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
テレワークやリモートワーク以前に、デスクトップパソコンだったので、そもそも移動はできなかった。今はこういう時代なのでテレワークやリモートワークを行っているかもしれないが、当時、もしノート型パソコンを支給されていて、移動して業務を行うことができたならもっと充実快適化できただろうになと思う。ノートパソコンかデスクトップかを選べたほうがよかった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
評価制度の内容や基準が全職種同じで、職種によっては圧倒的に不利なこともあった。逆に圧倒的に有利な職種もあった。評価制度の内容や基準を職種によって変えるべきと思っていた。きちんと評価されないことが多かった。また社員間に評価による順位付けのような、カテゴライズがあり、プレッシャーになったり、自分を順位付けされているような気分になり不快でやる気を削がれる事が多かった。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
有給休暇取得後の業務の忙しさが大変だった。休んだ分のしわ寄せがいかないような人員配置ではなかった。 休日が多かったのは嬉しい反面、その分残業が増えて終電になることも多かった。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
親会社が安定した大手商社だったので安心感があった。 上司も大手商社からの出向社員で、憧れの上司だった。 風通しの良さそうな社風だった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
一番は評価制度に不満があったこと、評価者運が悪く全く評価されなかったこと。 風通しが良いところが気に入っていたのに、風通しの悪い雰囲気になってしまったこと。 ニッチな業務内容だったため、今後のキャリアを考えた時のキャリアアップにならなかったこと。 面白くないサービスで、今後も業績が上がることはないサービスだろうと思ったこと。
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時はテレワーク・リモートワークができるのかできないのかは聞いたこともなかったし、行っている社員はいなかったように思う。 ノートパソコンを支給されている社員の中にはデスクを離れて働いている社員はいた。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
親会社が大手商社ではなくなり、一気に体育会系になって話が違うと思った。 何度も親会社が変わって安定性に不安を覚えた。 風通しは良かったが、全く評価されない職種だったのが不満だった。
精密機器業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 該当なし
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
女性の上司は1人もいなかった。 やはりまだ男性しか評価されないんだろうなと思っていた。 生理休暇の制度はあるのに全然取得できる雰囲気ではなく、取得している女性社員は1人もいなかった。
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ジープラン株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都千代田区岩本町１丁目３番３号
- 従業員数
- 11人
- 代表者名
- 長谷川貴一
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