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出勤と退勤はタイムカードで管理しているのにその時間で残業時間をカウントしません。残業は申請をしないと認められず、定時以降に謎の15分休憩をいれて申請をしないといけないため15分は必ずサービス残業になります。また30分単位で残業代が支払われるため30分以下の残業でわざわざ申請する人がいなく、それらを会社側も見て見ぬふりをして支払う気がありません。
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一族経営で社長が急に投資ファンドに売却した。投資ファンドが今後どこに売却するのかなどの計画の進捗状況などがまったく情報が開示されないためいつどうなるのか分からないため転職を考えています。今後数年はこの会社に入るのは辞めた方がいいです。
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先輩方が優しくわからないことや困ったことなどあると声掛けをしてくれて周りを気にしてくれる方が多くいた 新入社員に対して先輩社員と一緒行動するので仕事を覚えるまではきちんと指導してくれる
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副業ついて話し合われましたが認められませんでした。大卒で手取り18万もいかないのに副業を認めないなら給料を上げてくれないとモチベーションが上がらない。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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