株式会社伸富開発の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
株式会社伸富開発の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
当時は、昇給及び賞与は一切ありませんでした。皆勤手当が大部分をしめており、遅刻・欠勤すると生活できないレベルまで給料が下がりました。遅刻については、電車遅延等であっても不可抗力な理由であっても、遅刻扱いになり、皆勤手当は引かれました。しかし、上層部は毎日のように遅刻というか、自由出勤です。それでもまったく問題視されない環境でありました。 有休もあたえられていなかったため、厳しい状態でした。 社内規定や就労規定もありませんでした。 福利厚生も健康診断すらもなく、まったくないといっていいかと思います。 年2～3回の社員旅行がありましたが、土日での旅行ですが、欠席すると皆勤手当は引かれ、理不尽に感じました。 女性社員は旅行の裏方をさせられ、男性社員のお世話をしなければならなく、とても苦痛でした。 とにかく、なにもなかった・・という記憶しかありません。 それでも皆、異論をいうことはなかったと思います。 今は改善されていることを願うばかり
成長・働きがい・キャリア
株式会社伸富開発の評判・クチコミ・評価不満な点
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- 2014年以前
投稿日：
入社してまずたたきこまれることは、社員全員の湯呑やカップ、好むお茶やコーヒーの種類でした。朝１回、１５時に１回、最低入れなければならなかったです。 昔のことですが、なんなんだ？と感じたことを覚えています。 その他については、当時、まったく研修も教育や指導は何もありませんでした。 同ポジションの唯一の社員さんは、入社前に退職されていたため、まったく何をしたらいいのか分からない状態で、手探りで仕事をしていました。 もちろん、分からないことを聞く人もいませんでした。聞いても『わからない』と・・。 基本的に女性は、掃除、お茶入れ、お使いなどと男性社員の雑用係という感じで、学ぶことはありません。 成長できることもありません。 便利屋という感じでしょうか？ 当時は社内に１台しかパソコンもなく、使わせてもらえず、契約書や書類はワープロ（一太郎）で作成するという状態。しんじられないくらい、アナログでした。 伝票等社員のスケジュールは手書きでした
ワークライフバランス
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- 2014年以前
投稿日：
残業は、ある時とない時の波が激しかったです。残業があっても、残業代はいっさい出ませんし、みなし残業代というものもありません。 また、女性は始業30分以上前から、社内の清掃（トイレ、全社員のデスク及び周辺を含む）と出社した際の朝の社員全員のお茶の準備をしなければなりません。もちろん、早出扱い、手当などはいっさいつきません。 会社のイベントも強制参加になりますが、土日に設定されている為、お休みをつぶされ、代休などもありません。 わりに合わないなっと感じていました。 特に女性は、雑用係のような内容での早出などがあるため、特にそれは感じます。 仕事も忙しい人は忙しい、仕事をしない人はしないのにだらだら会社にいるといった両極端な感じです。 うまく立ち回れる人は、楽して快適に過ごせるのではないでしょうか？ まじめな方は家に仕事の持ち帰りも多く、疲弊していくかもしれません。 全体的に仕事の配分や、やり方などにかたよりがあり、むだが多いようです
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