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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
基 本給はあまり高くないので、地域手当て?というものと残業でまかなえてる感じです。 管理栄養士は月手当が3万円貰えるので給与もいいと思います。 賞与は地域限定社員かそうじゃないかで大きな差が出るそうです。 地域限定社員だと1回にひと月分くらいです。そこから税金がひかれるので手取りは更に低くなり、、あまり期待はしない方がいいです。
2022年頃の話
今はだいぶ改善された板が他の飲食ほどではないが飲食業界特有の慢性的な人手不足でブラックな感じを感じました。職場環境は飲食業界としては悪いほうではないと思うが給与面が非常に悪くなかなか正社員になることも難しいためやめていく人が後を絶たずに日々欠員フォローの業務に追われるところは不満な点です。給食業界で調理師として採用されたとしてもパソコンを使う業務が多くまた、外資系なので英語の文字が飛び交うので慣れるまでは大変であり、日々の業務にも追われるためパソコン操作もなかなか教えてもらえないところは悪い点です。
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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運輸・物流
金融・保険
飲食・フード
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社モンテローザ
基本的に安くいいように働かせられます。あまり何もいえないと仕事ばかりが増え、時給に見合ってないことになってきます。かといって上司がさらに上の上司に時給交渉をしてくれることは皆無です。いたとすればそれはいい上司です。ですが、ほぼいないと思っていいです。学生が多いバイトである以上いいように搾取されているとかんじます。自分で交渉して話し合いができる上司そうであれば自分から交渉するしかありませんし、嫌われて構わない気持ちで臨んだほうがいいです。嫌がらせをシフトにしてくる方もいます。結果稼げなくなるといったこともでてくることもありますので慎重に交渉はしなければいけないということです。
日本マクドナルド株式会社
理不尽なクレームへの対応をする時が1番困る。自分に非がなくても、謝らなければいけないことはどの接客業においても辛い時がある。その上でどれだけお客様に嫌な思いをさせないで問題を解決できるか、コミュニケーション能力が問われる。それがなんだかんだ1番難しい気がする。
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックスという会社の仕事内容は涼しい店内で落ち着いたBGMを聞きながらお客さんが来たらその場で美味しいお飲み物を作りそれを渡すそしてお金を受け取るという感じです。みなさん勉強や仕事のスペースとしてご利用している方が多いので基本的に静かです。なので落ち着いた場所で仕事がしたいという方にはもってこいだと思います。
株式会社大庄
開店前の準備として、掃除や仕込みなどがあります。私が働いている店は2人体制で1時間で終わらせるように出勤します。ホール勤務ですが、厨房のお手伝いもします。お店に寄ってやる範囲も変わってくると思いますが、時間内に終わらせお店をオープンさせることができると達成感があります。オープン後は洗い物、料理(主に定食)のセットやドリンクを作ったり、それらを提供、一連の流れを少人数でこなします。チームワークが大事ですが、今のところ協力し合いみんな助け合って働くことができています。わからないことがあっても聞きやすい環境なのがとても良いところです。また、改善策などパートからの意見も通りやすいのも良いところです。パート・アルバイト同士協力し合ってそれぞれのポジションで動けていると思います。