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若い人が多いのか、人生経験がないのかパワハラセクハラいじめが起こりやすいのもある。ただ良識ある人はいるし、倫理委員会もあるので積極的に活用、逆にいじめる側えを追い込んでいくのもスリルがあり面白いです。鍛えられます。
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ホットペッパーグルメの契約営業を行なっていました。営業のマニュアルを一から教育して頂き、一人で契約が取れるようになるまで教えて頂きました。アポインターと商談などそれぞれの役割があり、かなり営業に特化した仕組みで契約数を増やしていました。その知識と経験はその後の人生でもかなり活かされる経験となってます。
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複数の会社を経験してきたが気になるところはない。 ただ、所属するプロジェクトによって勤務地が指定される場合があるので(常識の範囲内で)職員全員と顔を合わせるといった機会は年に複数回の車内イベントとなる。
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契約件数の締め日近くに目標件数に達していない場合は、上層部や中堅が終電を逃してでも取っており、なかなか酷な状況も多々ありました。後は退職者と新人の入れ替わりがとても多くなかなか定まった人が居続けるのは一握りだった。派遣社員が多いというのもありましたが。そんな状況の中、かなり地方のお店が数軒しかない場所へも営業に行ってる人たちもおり、とても大変で苦労した記憶もあります。おじいちゃんおばあちゃんが理解しないまま契約させられている状況もありました。
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全体的に若くて活気に溢れる印象。 考え方も柔軟でありながら、ベンチャーのような行き当たりばったり感はない。 職員は多岐にわたるため、様々な人との関わりが生まれる職場。
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なかなか昇級昇格ない。縁故もあると思う。はっきり言って給料そこまで期待できないと思います。プロジェクトごとに忙しい大変、在宅勤務あります。プロジェクト選べない場合もあります。パワハラセクハラ撲滅は難しいですが、社内に倫理委員会はあります。
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営業分野に関わる会社なので、ただ言われたことだけをこなしているだけではキャリアは積まれないと思われる。 反対に、そういった人を追い抜かしていくことも出来る。
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年に2回、昇給の査定があるので 仕事へのモチベーションを高く維持出来ると思う。 様々なプロジェクトに触れられるので成長も十分に見込める。
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