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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
大きな会社になったからこそ、誰が何を担当しているかわからない状態もありますが、社内アプリを導入し、誰が何を担当しているか、自分の担当番組のオンエア情報など発信できるようになりました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
562万円(回答者数82人)
投稿日:
名ばかり管理職で、約8割の人が標準評定で賃金が横ばいですし、会社継承法の補償期間中なので、旧会社の賃金体系が残っているので、格差がある
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修環境がしっかり整っていて、先輩方も分かるまで指導して下さる点が良い。また、企業内大学制度も積極的に取り入れているため、社会人になってから大学に行かずに学びたい人にとっては嬉しい制度である。新卒採用ではメンター制度を取り入れており、配属前に不安を解消してから働けるので安心感がある。心の健康にも配慮しているのか、上司が積極的に休みをくれたりする。また、毎月1度は必ず面談のような、話す機会も設けてくれて心のケアもしてくれる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
31.3%
残業時間
56.5時間
投稿日:
法令は遵守させているし、36協定の意見聴取をする従業員代表を投票で選出している他の就業規則の改定等も同様にして 東京労働局に届け出ている
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