PCテクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
ビル自体は古いがオフィステナントは清潔で極力環境を良くしようと会社側が留意している。 コールセンター系には珍しく、定時刻の休憩以外にも個々の判断による小休憩が認められていてストレスを溜めにくい。 また管理職が全員とても物腰が柔らかく、部下やスタッフに雑務を押し付けず率先して何から何までやるなど人格的に尊敬できる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
派遣社員としての立場で言うと、いくつもの案件ごとにチームが分かれているがどの案件にしても他社よりも難易度に比して時給を高めに設定してくれているのでありがたい。 また、ノルマを課したり業務をうまく進められない人間に会社側が冷たい態度を取るなどといった事は一切なく、たとえ上手くできなくても「別のチームのこういう業務はどうですか？」というように移動を配慮してくれる。
求人をチェック
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークリモートワークについては非常に前向きに取り組んでおり 強制ではないですがテレワークリモートワークを希望すれば出来る様になっています 逆に出社についても状況に応じて戻る事も特に拒否されません 非常に自由な選択ができます
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
働いてもっと稼ぎたくても休まないといけません ただし副業は禁止されているため無理矢理にでも働く理由を作って残業しています もちろん36協定の範囲内にはなります また人手不足のためどうしても休憩が回らない事があります
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークリモートワーク自体に積極的なのはいいのですが、テレワークリモートワークについての特別手当のようなものはありません そのため自腹で環境を整える必要があります
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
ロッカールームが狭いがこれは仕方ないか。また新型コロナウィルスに限らず感染症が天敵の業種になるのでオフィス内をチームごとにパーテーションで分けるなどはしてほしい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
コールセンター業務の類に漏れず、人員数や案件の収束はクライアントの意向次第であるために、長期雇用という面で見るとどうしても安定はしにくい。
人材派遣業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
親会社から出向してきている人の陰口や社員に対しての不満がチラホラ聞こえる。前者に関しては会社が抱えてるお荷物なので致し方ない部分ではある。
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