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後世に日本独自の文化や技術を伝えていけるという仕事にはとてもやりがいがありました。 大好きな着物に数多く触れられる機会もたくさんあり、一般では見ることのできない作家さんの作品などにも出会えてたのしかったです。
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自分が持っている技術を教えるのですから、とてもやりがいはあり楽しいです。 まるで知識も技術もなかった方がみるみるうちに(ゆっくりゆっくりと)成長していってくれる姿を見るのは嬉しいものです。 普段は出会えない作品(着物、帯、小物)がずらっと並ぶ、超豪華な展示会もあり目の保養になりますし、勉強にもなります。
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入社理由:自身が持っている技術、知識を後世の方々に伝承していきたいということと、やりがいのある仕事だと思いました。 入社後の印象:確かにやりがいはありましたが、教えるという事以外に教室を維持しなくてはならないので、それが大変でした。
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和服についての技術を指導する仕事です。 生徒さんの上達していく姿を見るととても嬉しく、やりがいがありました。 感謝されることも度々あり、信頼されている実感が持てる場面もありました。 着物や付属品の販売もあるので、それが苦にならなければやりがいがあります。
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生徒から先生になるというシステムです。 お金さえ払って試験を受けていけばたいてい合格で、どんどん資格がもらえて先生になれます。 ところが先生になると売り上げノルマがが課せられ、根拠のない売り上げ目標が掲げられます。 担当生徒だけではとてもとても達成できず、自腹で着物などを買わなければなりません。
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常に売り上げノルマがあり、根拠のない高い目標が掲げられていました。 個人的にも100万円単位が課せられ、自腹で高額な商品を買わないと達成できません。 買わなければ叱咤されて萎縮してしまいます。今はそういう方法で経営を維持するのはいけないのではないかと疑問ばかり浮かび、そのやり方が怖くなり退職しました。
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年々着物人口が減り、技術を学びたいと思う方々は少なくなっているようです。 又、ハードルが高い、月謝が高いと敬遠されがちです。 会員の集客が難儀です。 外での呼び込み、チラシ配りなどもやらなくてはなりません。 展示会では売り上げノルマが課せられます。
投稿日:
「教えて差し上げる」ということはとてもやりがいがあり、生徒さんと共に自分も成長している実感がありましたが、「販売」が課せられるのでとても重荷でした。
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