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バイクで各物件を巡回して清掃します。一人での作業なので自分の都合で休憩を入れたりできるので働きやすいです。なので人付き合いが苦手な人でも気兼ねなく働けるかと思います。 また、週休3日制を導入してるのでプライベートの時間を充実させたい人にも魅力的だと思います。
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毎年業績向上に伴い財務状況が改善され社員の働きが正当に評価される仕組みがととのっている。 課長職のボーナスは100万以上であり、ベースアップや定期昇給も実施。安定した企業環境の中、着実に昇給が見込める制度がある。今では成長と安定を実感できる企業 家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備され、女性も安心して働き続ける環境が整っています。家族と仕事を両立できる体制を」強化していて、社員一人ひとりが安心してキャリアを築いてける職場になっています。
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お客様から直接「ありがとう」と仰って頂ける業務内容ですので、やりがいがあります。その反面クレームなどのご指摘もダイレクトに届きますので次の反省にすぐに生かせるのも実は大事なことです。 自身の業務内容は現場の定期清掃や品質管理の物件巡回・現場監督などがあります。毎日同じようなことの繰り返しや座りっぱなし立ちっぱなしという仕事ではないので、頭も体も使うバランス感覚が取れていると思います。
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面接はリモートで行いました。通常の中小企業ではまだ導入されていない場合もあると思いますが、この会社は柔軟に取り入れていたように感じます。面接時にテストがあり、それは一般的な常識テストと大まかな人柄を確認する内容、そしてこの会社に大まかに向いているか否かを判断材料にするものがあります。
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人間関係は大変良好です。超有名大企業ではありませんので、部署ごとの風通しも良く非常に相談などがしやすいです。分からない事も全部署が協力して教えて頂けますし、新人さんも成長しやすい環境だと思います。業務中はワイワイと盛り上がるような風土ではありませんが、会社推奨の飲みニケーションなどもありますし(強制はありません)、居心地は大変良いと感じます。
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基本的には職歴の質問がメインなので、そんなに気張ることはないと思いました。あとは準備なしで面接に挑めます。それと適性検査を二つ行う場合もあるのでよほど計算が苦手な人は練習するほうがいいと思います。 事務職の休日はどの地と日曜日とシフト制なので事前に確認したほうが良いです。
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面接での感触より、テスト結果によって合否が決まるウェイトが高いです。面接ではお互いを良く見せようと取り繕うものですのである程度テストも必要ですが、テストと実感触。バランスよく人柄を見て採用した方が良いと思います。
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新卒でも中途採用でも、チャンスは平等に頂けます。逆に学歴があるからといって優遇されるような風土ではありません。しっかり仕事を見据え、お客様のお役立ちを考え、自分のライフスタイルも大事にする。毎日普通に頑張っていればそれが評価に繋がります。
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