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スタッフの数が少ないために常に動きぱなしの為休まる暇がないです。 また労働環境が最悪なため疲れが蓄積されて行きます。例えばエアコンを稼働させいるがドアを明けぱなしにしているため外気温と同じ状況下で働く為冬は室内の温度は1桁でかつ風は部屋の隅まで入ってきます。
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端的に言うと労働環境が毎年悪化しています。有給については一年目のスタッフは入社半年後に有給を10日支給されますが、年始年始に5日強制で使われる為残り5日しか残りません。 また他のスタッフが有給を使いたいといってもスタッフの数が少ない為希望すら出せない状況です。 退職を申し出てもすんなりいくわけでもなく半年ぐらいかかるそうです。
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まず、整骨院で治療技術を学びたくて入りましたが、全然学べませんでした。治療技術よりも営業トークやセールストークばかりを学ばせられて、売上を出した人が偉くなれる会社です。やる事が多くて営業時間内にできない事は昼休みや業務後にやらされて、残業代はでませんでした。入社した4年前はまだまともな先生もいましたが、今はやる気があって営業が上手な若い先生が上に立つようになってしまったので、人間性もない人が多くなってしまいました。
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不満点は特にないですね。働いやすいので伸び伸びと働くことができると思います。そんないい環境で働きたいですね。拘束時間が長いので自分の時間をうまく作らないと中々働けないとは思うので時間管理が大事になってくるので、頑張って欲しいです。
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平日朝は8時30までに出勤となります土日祝の場合は院によりますが7時30までに出勤となります。 院のスタッフは基本4人から3人で仕事をします。昼休憩は一応ありますが基本的に多くて30分少ないと10分ぐらいです。
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離職率はかなり高いです。業界全体でも離職率は高い方ですが、この会社は特に高いです。社員数が多いから離職率がたかいといわれましたが、絶対にそうではないなと思っています。
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骨盤が歪んでいる人なんていないんです。患者さんが不安になるようなことを言って回数券やフリーパスを売り、買ってもらったらガッツポーズをするそんな環境はおかしいと思いました。
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会社は体育会系とかではなく、宗教の会社です。社訓を朝から読まされ、早朝会議といって朝7時に出社し、1時間根性論の話をされます。社員のみんなは出席自由と言われたが、こないと成績に関わるのでみんな出席しています。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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