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物凄く悪口を独り言で言う人が居る。命の危険を感じた。 同僚のハラスメント的行為で仕事がしづらい 派遣担当者が身体を触って来る。激励のつもりでもやめてほしかった 派遣先の工場は清潔感があり、皆さんやさしかったです しかし派遣の同僚の教育がしっかりされていないせいか民度は時代錯誤も甚だしく感じた ハラスメント的行為が横行している為録画、録音機器が持ち込めれば労働基準局にそれを通報できた可能性が高い。仕事については厳しいが、人を罵倒したり悪口が仕事中にも飛び交うのでその辺の教育を怠っており最悪と言わざるを得ない。
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派遣事業をやっているだけあって、教育等にはかなり力を入れている印象があります。特に難しい仕事内容ではありませんでしたが、さまざまな仕事に触れて人間的に成長ができたと感じています。雰囲気も悪くないので、たくさんの方から吸収できるものも多かったと感じています。特に、パソコンの知識についてはかなりスキルアップできました。教えたり教えてもらったりを繰り返しながら知識を深められます。
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キャリア研修は色々と実施されます。基本的に業務はOJTのため現場で学んでいく感じです。様々な経験や視野を持つことができます。また経営者の方とお話しすることが多いので、現場で学ぶことも多いです、
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交通費は出ますが、時給は上がらない印象です。 健康診断はありますが、自分で提携の病院に連絡し予約を取り、有給を使用して受けに行く感じでした。 有給は取りやすかったです。
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派遣先によりますが、休みの融通も聞いてくださり、当日の体調不良による欠勤も受け入れてくださりました。 他のスタッフで子持ちの方がいらっしゃいましたが、お子様の体調不良でも快く快諾されていました。 育児休暇を取って復帰した方もいらっしゃるそうです。
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業務研修に関しては、ついた上司や事業部によってだと思います。手厚いところもあればそうで無いところも。運的な側面も強いですが、社内での立ち回りでなんとでもなります。
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自分は男性ですから、女性の目線から不満な点はよく分かりませんが、聞いた話によると 担当者や現場リーダーの好みによって扱い方が変わるようです。 ここでもコミュケーションの取り方一つなんでしょうね。
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専門的な知識を必要としないので仕方ないといえば仕方ないですが、勉強会、講習会などはありませんでした。知識アップの講習などが有ればもっと成長につなげられたかなと思います。
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