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派遣事業をやっているだけあって、教育等にはかなり力を入れている印象があります。特に難しい仕事内容ではありませんでしたが、さまざまな仕事に触れて人間的に成長ができたと感じています。雰囲気も悪くないので、たくさんの方から吸収できるものも多かったと感じています。特に、パソコンの知識についてはかなりスキルアップできました。教えたり教えてもらったりを繰り返しながら知識を深められます。
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キャリア研修は色々と実施されます。基本的に業務はOJTのため現場で学んでいく感じです。様々な経験や視野を持つことができます。また経営者の方とお話しすることが多いので、現場で学ぶことも多いです、
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業務研修に関しては、ついた上司や事業部によってだと思います。手厚いところもあればそうで無いところも。運的な側面も強いですが、社内での立ち回りでなんとでもなります。
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自分は男性ですから、女性の目線から不満な点はよく分かりませんが、聞いた話によると 担当者や現場リーダーの好みによって扱い方が変わるようです。 ここでもコミュケーションの取り方一つなんでしょうね。
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専門的な知識を必要としないので仕方ないといえば仕方ないですが、勉強会、講習会などはありませんでした。知識アップの講習などが有ればもっと成長につなげられたかなと思います。
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女性にとっては大変働きやすい職場だと思います。 生理休暇も普通に取れるようですし、産休も当たり前にあり給料の保障もあるようです。
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毎年担当者が誕生日プレゼントを持って派遣先に会いに来たが、誕生日を間違えていたり内容がよくわからない試供品だったりと嬉しく感じたことがなかった。形式的なものならお互い面倒なのでやめた方がいいと思う。
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派遣社員と正社員、正規アルバイトとで、休憩時間を含めた福利厚生の違いが目立ちます。休憩時間については、休憩場所が制限され、休憩時間をフルに休むことができません。車で通う場合、派遣社員の駐車場は、遠く離れた場所にあって、しかも、縦列駐車なので、出社時間、帰宅時間が違う人がいると、出たり入ったりが、難しくなる現実があります。一方、派遣アルバイトにも登録する派遣元企業によって、差があるのが、働いてみて、漸く分かりますが、転籍は困難を極めます。
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