株式会社遠州イエローハットのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
車の事を詳しくなくても働くうちにすぐに覚えることができます。 お金と時間の余裕があるのであれば整備士免許も取りに行かせてくれるのでかなりスキルを上げることができます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
半年に一回人事考課があり、ひとりひとり面談を行いボーナスの査定をします。 基本の給料は役職者、一般ともにランク付けがありそれに合わせた給料が支払われます。 役職者、資格持ち者にはそれに応じた手当が付けられます。
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社前は店内員、ピット作業員、別の仕事だと思っていました。しかし入社してみると全て覚えなければ全く仕事になりません。販売、レジ、取り付けまでワンオペでやることも多くあり、なかなか大変です。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年間休日100日ある中で当然大型連休はない。お店なので土日の休みは取りづらい。正社員は店舗間の異動があるので通う店舗によっては自宅から遠くなるため朝早く、帰りは遅くなることがある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
女性が少ないのと、産休育休所得歴がほぼ無いに等しい為、上司等に理解してもらえず待機児童であっても復帰を急かされたり中々復帰できる状態でないのにも関わらず上司からは退職やパートになる事を促され復帰したい気持ちでいたのに復帰しずらい環境になってしまった方もいたりこの会社で産休育休の所得は数ヶ月復帰出来るのであれば問題ないと思うがそんなにすぐにの復帰を望んでいない方にはここで所得するのはおすすめしない。また人事移動では短期間で社内の人間が変わるため店舗の雰囲気がころころ代わりあわない人が移動してきて職場環境が悪くなり転職された方もチラホラみかけたので人間関係で安定さはなかなか求められない場合が多いと思う。柔軟に人との付き合いができる方なら問題なく過ごせる職場ではある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
1店舗の人数に限りがあるので少し経験を積むぐらいのキャリアになると、一人で販売、取り付け、整備、会計など全てこなさいといけなくなる。特に販売は売らなければいけないものが多く件数、比率などで管理されているので月間のノルマをこなしていくのが大変。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
店舗によっては設備、建物が古く扱いづらい物があるしピット設備は壊れやすい物もある。店舗修繕や設備改善など、迅速に行われることが少ない。
自動車・バイク業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
男性がほぼ半分以上を占めている会社なので女性に対しては優しくされている感じがする。重いものを持ったり等の重労働の仕事は一切ないので体に負荷なく働ける。人事移動が年に2回ほどと多いが聞いた話だと女性の移動はあまりないようなので入った店舗で長く働ける。
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