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入社時は雰囲気が良さそうな職場の雰囲気が少し見受けられたが、実際は人間関係は悪く、労働時間が長いので、ギャップはかなりあった。 特に労働時間に関しては、朝早く、夜遅くといった環境が常習化しており、余程好きな人しか続けられない仕事だと思った。

不満な点退職検討理由

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勤務時間がとにかく長い。 年度末になると、現場によって違うが、日付が変わることは当たり前。 それが、普通の環境の為、誰も改善しようとしておらず、ストレスを感じて退職に至った。 あと、パワハラもあり、職場環境は最悪。 超過分の残業手当は全て支給されていない。

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会社としては。休暇を取るように推奨はしているが、実際は現場が動いていれば、休む事もできず、休暇は取りにくい環境。 また、現場監督は長時間労働を美学としているような人材しかおらず、下についた社員は長時間労働を強いられる。 働き方改革とは、程遠い会社。

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給与に関しては、良くもなく悪くもなくといった所。 みなし残業手当という名の手当てがあるが、超過分に関しては曖昧な部分が多く、ブラックに限りなく近いグレーな感じ。 昇給に関しては全くと言っていいほど期待できない。

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現場での作業が大半なので、テレワークやリモートは基本できない。 書類作成などの事務作業に関しては、会社に戻って作成するため、労働時間ばかりが嵩んでいく。

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人事評価制度は紙面上では形として作られているが、実際に実行されているのか不明。 評価も上司によって違うので、正当な評価は受けにくい環境。

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女性がほとんどいないので何とも言えないが、以前在籍していた女性社員はやりがいを感じることが出来ずに転職をしている。 活躍の場は皆無と言っていい。

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不満な点副業

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副業に関しては、しっかりした規定があるかは不明だが、仕事自体が長時間労働のため、副業ができる時間は皆無。

不満な点職場の雰囲気

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嫌な上司に当たると毎日のように嫌味を言われ、無理難題を押し付けられる。人...

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株式会社トライネット

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    長野県飯田市松尾代田573番地1
  • 従業員数
    31人
  • 企業URL
    https://www.try-net.co.jp/
  • 代表者名
    権藤実

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