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教育などを出来る人材がいない。スキルアップなどの期待もできない。成長よりも次への準備として体を休めることをメインにやっている
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指示通り仕事をやっても指示内容が間違っていれば全責任がこちらにくる。そして会社の評価は指示通りやって失敗した人間の責任として扱われる
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将来性のなさを働いていれば自然と感じられる。辞める事を上司に報告しても『あっ、そうですか』で終わり。何故こんな会社で働いてきたんだろうと今までを反省してしまう。
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多少の失敗は許される。っと言ってもまともな指導者がおらず自身の感覚でなんとなくで作業するしかないので何が失敗か気付きにくい
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お偉い様のお気に入りは年に2回昇給があり残業の度に夕飯代や会社からの差し入れがあるが作業のメインの仕事をしている人には『お疲れ』の言葉だけ
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無い!昇給も年に千円上がるぐらいで税金の上がる方が大きく給料が上がってると感じることはほぼない。十年前から手取りは数百円しか増えていない
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研修はほぼやらない。教育しようにもそれだけの知識や経験のある人材がいない。会社として研修などに時間を使わない。目先の利益が最優先
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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