株式会社ハートスクチコミ・会社評価(60件)

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良い点仕事内容

投稿日:

専門的な仕事なので、好きであれば本当にやりがいのある仕事だと思います。色んな会場や、色んな人と仕事ができるので、学ぼうと思えばどこまでも学べると思います。色んな場所に行っての仕事は楽しいです。その分移動が辛いこともあります。ただ、好きなことが仕事になるので、学べば学ぶほど楽しいと思います。完全な正解がない業界なので、色んな人の色んなものを見ていい刺激が受けられると思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

体力勝負な部分がほとんどです。重いものを持ったり、走り回ったりします。拘束時間も長かったりします。待ち時間が長かったり徹夜で仕込みをしたりもあります。それでも本番でミスする訳には行かないのでガッツが必要です。部署によっては一日に何度も仕込み替えがあったり、バラシかあったり、本番があったりもします。徹夜でやったりほとんど寝ずにやったり、終電で帰って始発で出勤などもあります。優先順位の付け方、物の準備などを考える力もだんだん必要になります。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

自分のいた部署はとにかく残業が多く、普通に月80時間以上はあった。それも業種柄仕方の無いことではあるのだが、体調不良や精神的なもので長期間休む人もいた。それでも仕事は楽しかったし好きな仕事だった。学ぼうとするだけ知識や技術は着いてくるし、自分の専門技術だけでなく、他の技術も学べた。だが、自分は上司の人間性や、このままでは体が持たないと思い退職した。上司に関しては本当に精神的に参った。それが無ければまだまだ続けたいと思えた。自分がいた部署を選ばなければまだ続けていられたかもしれない。

投稿日:

業界的にも女性が増えてきました。 もともと男だらけの世界でしたが、最近は女性も現場チーフで頑張ってらっしゃる方も多いと思います。 そのおかげか分からないですが、現場が昔の男臭いくらい感じから、整理整頓された明るくきれいな環境になってきたかなと思います。

投稿日:

管理職になれれば給料は上がりますが、 お金を稼ぐ現場職には少し厳しい給料制度です。 また、仕事量(歩合制度)もないので、どれだけ頑張っても残業が無いと、給料は上がりません。 なので、悪く言うと、コスパのいい仕事をする(作業効率を上げる)と損してる気になります。

投稿日:

正解のない世界で、自分の感覚やアイデア、センスが大事になってくる仕事で、先輩を見て学ぶことも多く、色んな場所で色んな人と仕事ができたのは楽しかった。自分の部署だけではなく、他部署他会社の方々と仕事をして色々なプロの仕事を間近で見ることができました。自分も色々な会場、場所、内容の仕事ができた。クライアントやお客様からの嬉しい声もありやりがいはあった。

投稿日:

仕事は土日祝がメインの業種なので、カレンダー通りの休みはほぼ取れない。部署によっては希望を聞いてくれるところもあると思うが滅多に無い。残業時間も部署や時期によってまちまちで、多いところでは100時間超えたりする場合もある。

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投稿日:

現場 役職無し、オペレーター、チーフとあり、 一定の年数を超えると、管理職(チームリーダー、グループリーダー)になるか、現場職(シニア、エグゼクティブ、等)の二つのルートに分かれます。 管理職になる為には管理職研修があります。

投稿日:

現場も事務も関係無しに評価は数字なので新人も仕事内容わからない中で評価さ...

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新卒入社はほとんど昇級が見込めない仕組みになっている。上司の評価に均等性...

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実施しているとは言え、現場仕事が多いため、実際ほとんどの社員はテレワーク...

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業界的に女性が多いこともあるが、若手〜中堅までほぼ女性社員の印象がある。...

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設備工事業界の求人

投稿日:

資格を指定無しで業務に関係する資格が取れるようにしてもらいたいです。結局...

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評価は点数制で、目標項目の出来不出来で評価され一定の点数を超えれば現状維...

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現場社員は絶対にリモートワークは出来ないため社員の、中でもかなりの偏りが...

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不満な点職場の雰囲気

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このコロナ渦にも関わらず、体温計やデスクに設置する飛散防止パネルを導入す...

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不満な点仕事内容

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いくら大型化案件をこなしても、社員評価を正しく出来ない企業です。誰よりも...

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照明の表現に何が正しいのかとかはないので常にこれで良いのかという不安があ...

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テレワーク導入で人事や総務等の事務作業の社員は週一や二くらいの出勤でリモ...

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安すぎます。いくら誰よりも頑張って稼いでる人でも、給料は皆平等とされ、正...

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現場は夜間もあり業務時間もバラバラな為、結婚して子供がいらっしゃる方はな...

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勤務時間が不規則な為、産後は家族のサポートや上司の理解がないと仕事を続け...

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良い点副業

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給料削減により、副業は認められるようになりました。事務作業の社員は週一や...

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部署によってそれぞれあると思うが、部署の垣根や上下関係を超えたコミュニケ...

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良い点仕事内容

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イベントやライブなどでの照明、音響、映像などのオペレートをしていた。他の...

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3ヶ月、3年目、管理職研修などがあり、比較的手厚い研修制度だと思う。資格...

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良い点仕事内容

投稿日:

イベント大型のイベント、アーティストのライブツアーなど、派手なお仕事はや...

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研修や教育制度はあります。資格も指定された資格に関しては取らせてもらえま...

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不満な点副業

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現場社員は1日のタイムテーブルが毎日違ったり休みが不定期なので副業はあり...

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比較的休みは取りやすく、希望休はほぼ通る。時間単位で有休が取得できるので...

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社員同士は明るく楽しそうです。雰囲気は悪く無いと思います。管理職以下の社...

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同じ業種の他会社よりは給与や賞与などもらえているほうだと思う。コロナ禍で...

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良い点仕事内容

投稿日:

舞台やイベントの照明のオペレーター業務をしていました。体力仕事ですが女性...

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専門学校を出ている人よりも大卒を優先する傾向にある。わざわざ専門学校を出...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

好きな仕事だったので出産を理由に辞めるのは残念な気持ちだった。仕事内容的...

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1~35件 / 60件中

株式会社ハートス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ハートスの評価

平均年収

421万円
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  • 平均残業時間

    40.8時間
  • 有給休暇消化率

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  • 株式会社ハートス
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株式会社ハートス

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号
  • 従業員数
    300人
  • 企業URL
    https://www.heart-s.co.jp/
  • 代表者名
    前田征道

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