株式会社イー・トラックスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
パソコン教室なのにシステムがかなりアナログです。 メインPCくらい生徒さんのデータなどもあるんだからまともなものを使えばいいのにと思うのですが、いまだに紙のカルテで管理していたり、ネット予約などは一切ありません。 インストラクターというより営業色が強いので、パソコンインストラクターをやりたい人には向いていないと思います。 特にチラシ配りが命を懸けろ!みたいな感じで、朝から晩までチラシ配りをさせられたりするので離職率が高いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
667万円(回答者数14人)
投稿日:
前職より低くとも年齢が何歳でも、どんな資格を持っていても、どのような経験者でも、一律入社給与が決まっており、都内ならば20万支給で、かなり低額です。 昇給制度ありますが、長く務めている人はどんどん辞めていきます。昇給が期待出来ないからだと思います。 HRブレインなど、毎月、四半期等に目標設定をし、自己評価と上司評価を本社に報告する制度がある。 毎月、いつも店舗にいない上司と面談が、設けられ相談できる機会がある。 目標が具体的で達成%が高ければ給与ボーナスで評価されると聞いた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
圧倒的人手不足のためか、研修が疎かになってしまっているのが現状。現場の状況を理解していないリーダーは、アルバイトのスキルを上げようとしているが、基礎自体が曖昧の状況で実践に繋げるロールプレイングを実施しているため、『何故?』と感じる節が多くある。
ワークライフバランス
投稿日:
残業についてはみなし残業分が安い給料の中に20時間分含まれているようです。 20時間を超えても1円たりとも残業代は出たことはありません。パートさんは残業代が15分刻みで出ますが、あまり残業させていると社員の評価が下がります。 正直してもらわないと仕事が終わらないし、そこまでしても持ち帰ってしないといけない仕事や資料作りなどが存在します。 なのでライフワークバランスは最悪と言えます。 一応週休二日だと言われていますが、月の規定時間を曖昧にされているのは上が社員が働くしかない状況にさせるためだと思います。
株式会社イー・トラックスの
質問・相談
関連つぶやき
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社イー・トラックスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。