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建設現場の施工管理を行っています。多くの業者を管理しプロジェクトを進めていくため、強いリーダーシップが求められます。大小様々な問題が起きた際に自分を頼ってもらい問題を解決していく過程にはやりがいを感じます。建設現場では、お互いに良い協力関係を築いていくことが大切になります。現場を進めていく中で年齢、性別問わず距離感を縮めて仕事を進めていけるのは、まさに建設業の魅力だと思っています。また若手でも客先との直接やり取りする機会も多く、どんどんスキルアップ出来る面もあると思います。
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建物を建てるという事でどうしても業務量過多になる傾向があります。近年の働き方改革で多少業務環境の改善がされてきている状況ではありますが、他業種に比べると少し遅れている状況はあります。昨今のテレワークの浸透も本社勤務は進んでいるが現場職員にて実施するには、多くのハードルが残っていると感じます。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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