中国ビルウェア株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
有名な大企業の子会社ですので、人員も多く幅広く色々なことをやるというよりも、「労務給与関係等の担当」というようにひとつの分野を専門的に担当するといった感じで、その分野に関しては詳しくなれるという良さはあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
438万円(回答者数10人)
投稿日:
残業時間で給料が左右する。残業ゼロの人と少ししている人で差が目立つ。 残業しないと、福利厚生費を差し引いた後の額が少なくなる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修やOJTを得て認定試験に合格すれば、現場担当するようになり、実際に1人で顧客のビルに出向いて作業を実施して、現場を離れても故障なく利用者に快適に利用してもらえれば、やった甲斐が出てきます。 その後後輩ができれば教わって嬉しかったことを教えることができる。
ワークライフバランス
投稿日:
事務所内作業で定時外になりキリが良くなるまですると気づけば日付変わる手前なんて日もある。 上司の許可ないと、残業にならない。
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