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お客様から預かっているものをきれいにしてお返しすることで喜ばれたり、感謝されたりすることが仕事のモチベーションアップに繋がりやりがいを感じることがある。
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職場では女性の雇用が多くて、女性にとって働きやすい仕事内容であり、長期に継続して働ける職場であると思う。
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現在使用している機械類が古く、メンテナンスをしていかないと故障したり、使用不可になったり業務に影響を及ぼすことがある。
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仕事の不備がお客様からのクレームにつながりやすく、事前にお客様担当が対応していれば発生しないことがあるのが多い。
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年間休日が元々少なく、基本的には日曜日のみお休み、あとは月2~3回の法定外休日を指定しなければならないのですが、周囲の方々とずらして取得しなければならず、また、その当時担当していた仕事柄、正直取得できなかったのが現状です。 上司も管理していないので、休めていない人は多数いたと思います。
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正社員が少なく、扶養家族になっている女性パートが多いので1日の労働時間に限りがある為、繁忙期には正社員の残業時間が多くなる。
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働き手に女性が多く、明るい雰囲気の会社でした。子供を預けていた保育園に近かったので、送り迎えするのにはとても助かりました。また、子供の体調不良などにも理解が深く、休みやすい環境でもありました。
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