事業概要
北海道電力ネットワーク株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
北海道電力ネットワーク株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
（わかりやすいように専門用語等をかみ砕いたり、くだけた感じで記載させた頂きます。）入社して約14年目になります。業務内容としては工務部送電部門ですので送電線の保守管理設計が主な仕事となり、鉄塔に登ったり、電線に乗ったり、お客様と対応したりと、一口に言っても部門の中でもいろいろな業務があります。得手不得手は人それぞれありますが、北海道の明かりを守るということにやりがいを感じます。特にわたくしのいる部門は配電線とは異なり、主に山岳地を経過する支持物（鉄塔,パンザーマスト（電柱とは違い、鉄板でできた円柱））が多く、電力会社では縁の下の力持ち的な部門ではないかと感じております。（表立って目立った部門ではないです（笑））ですが、自分はこの仕事に魅力を感じております。もともと配電系の業務を希望しておりましたが、この部門で人として成長でき、楽しく業務を行えております。（仕事中に望める景色は心を癒してくれます（笑））
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
571万円(回答者数38人)
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投稿日：
初年度から数年おきは上がりますが、その後は自分の頑張り（業務に対する姿勢、資格）その他の要因評価制度にて等級が上がります。各種手当についても豊富（作業手当、待機手当等）たくさんあります。福利厚生制度についても同級生と話しをしている中で一番だと思っております。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
仕事の話は抜きにして本音で語ります（匿名なんで（笑））苦しい時がいっぱいありました。ですが人間味のあふれるこの会社に入り、学んだことはいっぱいありますその中でも次にあげることです。自分で考え行動する力、人を思いやり行動する力、人を支え行動する力、多くの人と関わり否定しない傾聴力、解決に向け考え行動を起こし、意見する能力開発と、すべて一個にできるようなことを書きましたが、人を思いやることを学べる環境は私は入れたと思います。人を否定するのは簡単ですが、一生懸命考えて意見してくれて来た後輩の尻を持つ（言葉悪いですね（笑））『思いやり』の精神を向上させるにはうってつけの会社であり職種でないかと思っております。この後さらっと書きます。研修入社5年目くらいまでいっぱい。会社要請で各々の部門で資格取得（会社負担）といった感じです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
87.5%
残業時間
30.0時間
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投稿日：
現在休暇取得に力を入れており、逆に休まないと休暇を促されます（笑）学館業務予定を毎月組みますが、休暇予定を入れないと「休まないの？」と気にかけてくれます。業務が忙しくても先輩たちが支えます。何なら上長が動きます。年間16日以上or20日以上取得が目標です。仕事は割り振れます。安心です。責任感が強い人はなかなか難しいと思いますが、休むのも大切です。私は月間1日～4日は休みます（笑）決して暇ではないですよ？休みとれるから業務こなしますし、アップアップしたときは上司にも相談します。趣味等を楽しむことができております。
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会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 北海道札幌市中央区大通東１丁目２番地
- 従業員数
- 2,803人
- 設立
- 2019年4月
- 代表者名
- 細野一広
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