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上半期下半期の判断で、されてると思うのですが、今一、上がりが少なめだと思います、ただ残業で賄えるのですが、中には働き過ぎで過労死寸前で入院されたり、胃潰瘍になったりとストレスはかなりだと思います、残業する人としない人が居るのが問題点です
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ほとんど、上司との面接時間で決まるので、現場に出てくれる上司であれば問題無いのですが、自分の仕事だけやる上司の場所見てくれて居ないので問題がおきやすいです。
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有給休暇とれますが正社員よりパートさん優先なので、そこは今はとうなのかはわからないです、 仲の良い先輩や仲間が居ないと情報が入らないので、とにかく人間関係問題を理解していないとやってけないです
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明らかに残業しない、仕事中に話しばかりする方が数人居てその分残業になってしまうのにちゃんと注意してくれないですがまた派遣社員さんへのいじめ問題 パート社員さんの派閥争い等人間関係が複雑です
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有給休暇はとれます、また大型連休等 長く休めるところですね 先輩社員さん仲の良い方が居れば相談しやすい雰囲気で、人間関係問題等耳に入って来るのでどうしたらいいのかわかりやすいです
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精神的に参って医師の指導の元長期休暇になってしまいましたが、上司からの連絡か、仲の良い先輩から時々必要書類郵送すれば良いのに、先輩わざわざ会いにこさせてたのかなぁと後々思い、それはそれで悪かったなぁと思います
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仕事に関して、しっかり教えてくれるし、ホウレンソウもしっかりしてます。 社員だとほぼ他部所の残業、多忙部所に行くので移動がある時に楽です
投稿日:
事務所内の感じは日により入りにくいですね、仕事でたまに事務所人気のPC使用したりしてましたが、仲の良い方が居ればわからない事も聞きやすいです
投稿日:
当時は全く無かったです長期休暇で休んでる人によっぽどじゃないと連絡はしな...
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