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自由出勤なはずなのに、出社をするように言われる。行き過ぎた教え合う文化でミーティングなどに参加しないとやる気がない向上心がないなどと白い目でみられる。先に入社したり、成績優秀な方には居心地のよい職場。先輩達に気に入られる努力が必要。支社長次第でもあるが会社の雰囲気は最悪でした。代理店営業なので、個人個人で仕事をする環境かと思ってましたが、何かと周りに目がつくようです。
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残業などはし辛い雰囲気なので、しっかりと時間内にやり切らないといけません。打ち合わせ続きなどになってしまうと、個人で進めたり、考えたい時間をなかなか取れずとハードになってしまうことがあります。勤務時間内にバランスを考えてスケジューリングを個人でしなければならないので、容量が悪いと苦労します。
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保険代理店でありながらも不動産、住宅等企業とのコラボレーションを積極的に行っていて税制、金融知識等を磨くことが出来る。ライフプラン表の活用を会社が推進している為、活きたお金の使い方をお客様だけではなく自分自身の事に置き換えて考える事が自分の成長につながっている。
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やったらやっただけ、収入があがりますので、やりがいはとてもあります。 会社もお客様を紹介してくれますので、保険業によくある、見込み客がいなくて困るということにはあまりなりません。 また、お客様への情報提供のため、色んな資格を取る必要がありますが、それは、自分の成長になるので、強制的に勉強できるという意味ではメリットかなとおもいます。
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