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正社員とは名ばかりで完全な派遣だったからです。新卒の人は絶対に新卒カードを無駄にしてはいけません。特に勤務地が配属されたプロジェクトによると書かれている場合は要注意です。また勤務時間も配属されたプロジェクトによると書かれている場合はさらに要注意です。結局、面接で言われた労働条件が守られることは絶対にありません。皆さんがこの会社を選ばずに、いい会社た巡り会えることを願っています。
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データサイエンティストになるために今努力していることはあるかということを聞かれた。また他人から自分はどのような人であると評価されるかということも聞かれた。面接の雰囲気自体はカジュアルで面接官の方も終始にこやかだったので緊張することなく面接に挑むことができたと思う。
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正社員とは名ばかりで完全な派遣だったからです。新卒の人は絶対に新卒カードを無駄にしてはいけません。特に勤務地が配属されたプロジェクトによると書かれている場合は要注意です。また勤務時間も配属されたプロジェクトによると書かれている場合はさらに要注意です。結局、面接で言われた労働条件が守られることは絶対にありません。皆さんがこの会社を選ばずに、いい会社た巡り会えることを願っています。
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そもそもデータ分析のことを詳しく知っている人が集まるような環境ではありません。ホームページの求人票を見ればわかりますが給料が安すぎます。本当のデータサイエンティストが月給20万で雇えるわけがありません。結局集まるのはなんちゃってデータサイエンティストだけです。そのためもしこの会社で優秀なデータサイエンティストになりたいのであれば、自分で休みの日に一生懸命努力するしかないと思います。確かにどの環境でも自分で努力しないとスキルは身につかないし成長しないとおもいますが、周りに優秀な先輩がいることは非常に大きな影響があります。そのような環境でないのはかなりつらいところです。
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不満な点としては、働いている人のレベルが単純に高くない。やはり低収入の仕事なのでしっかりデータサイエンスを学んだ優秀な人間が集まるようなことろではないとういうことなのかもしれないです。基本的には他の企業でバリバリ働けるような人がそもそもこの会社には来ないはず。ただ社長との面談で社長の熱意に悪く言えば騙されてしまった人が集まるということ。私もその一人だったし同時はそれを嘘だと見抜く力がなかったということです。しかし年齢を重ねた今、あの時は若すぎたと思ってしまう。やはり普通にまともに優秀な人間はしっかりと新卒で有名企業に入るのが吉ということです。大学までしっかりと勉強してコミュニケーション能力もしっかりと養っていい企業に新卒で入りましょう。
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面接に関して特に不満な点はないが、しいて言えば面接の不合格通知が遅かった。面接から2週間ほど後に不合格通知が来たのでできればもう少し早い段階で通知してほしかった。面接に関してフィードバックなどはなかった。
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面接では、オーナーが将来のビジョンなどを熱く語っていましたが、所詮は派遣です。労働者の幸せとか生活の充実など考えてはいません。結局オーナーにとっては金を生み出すための駒でありそれ以上でもそれ以下でもないです。逆にこんな無神経な人間であれたら、生きるのは楽だっただろうとは、思います。
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ホームページなどの雰囲気は非常に先進的なモダンな会社のように思えますが、所詮は人材派遣会社です。今流行りのデータサイエンティストをいろんな会社に送るだけですが、優秀なデータサイエンティストがそんなにごろごろいるわけ無いので、なんちゃってデータサイエンティストを養成して月20万で雇うだけです。
投稿日:
基本的にこの会社で働いてはいけません。求人を見ればわかりますが、データサイエンティストを月給20万で雇おうとする会社なんておかしいに決まっています。データサイエンティストに憧れる未経験者を派遣の形で企業に送って中間マージンをとるだけの会社です。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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