城北伸鉄株式会社のクチコミ
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
個性豊かな社員が多く、会話をすることが多い。 上司と話す機会がちょくちょく設けられ、身分が離れていても会話することができる。 コミュニケーションを多く取れる会社だと思う。
城北伸鉄株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
個性豊かな社員が多く、会話をすることが多い。 上司と話す機会がちょくちょく設けられ、身分が離れていても会話することができる。 コミュニケーションを多く取れる会社だと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
夏はとにかく暑い。冬はとにかく寒い。だけど防寒着は買ってくれるし、社員の意見でより良い防寒着があると言えばそちらも買ってくれる。ストーブも社員の意見で邪魔にならないヒーターを買ってくれる時もある。夏の暑い時も社員の意見で大型扇風機を購入してくれたり、暑い時期は飲み物を購入してくれたりと、暑い寒いは本当に辛いが、会社が少しでも和らげてくれようとしてくれるのは本当に助かる。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
取引先の方が明るい方が多く、とてもコミュニケーションが取りやすい。 業務内容も、自分に合った仕事であればやりがいを持てると思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
クレーンの免許を取らせてくれるので、無免許とかなどの法令違反がないのでありがたいです。それに仮に辞めたとしても同じ業種なら再就職しやすいのはありがたいと思います。それに年1回か2回開催される『危険予知訓練講習』などの講習に行かせてくれるのは仕事するうえでありがたいと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
産休でも給料は出るし、3ヶ月とか短い期間でないのは女性は助かると思う。キャリアに関しても見てる限りは特に無いと思われる。それに産まれたばかりの小さい子がいる社員には時短勤務制度があるのは該当社員は助かると思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
中途で辞める人もいるし、中途で入る人もいるので、なかにはウマが合わない人も当然出てくる。自分はそんなことはなかったが、他の人は「アイツのこと嫌いだ」とかそんな話は色々聞いてたけど、こればっかりは人間関係なので自分にはどうしようもできなかった。やはり人間関係は大変だと改めて思った。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分が思うに同業他社よりは高いほうだと思う。他の同業他社の給料はわからないが。でもボーナスもリーマンショックの時にも半額だったが出たので嬉しかった。3.11の時も変わりなくボーナス出たので大変ありがたかった。
鉄鋼業界の求人
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
事務所で働く人達はテレワークできる環境なので、以前はテレワークをやってい...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
倉庫なので思ってたより夏は暑くて冬は寒い。もちろん夏は大きな扇風機、冬は...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事柄、どうしても現場で働く人達はテレワークなんてできない環境です。それ...
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- クレーンオペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人が不足してるので、講習とか有給で休みとかになるとどうしてもその負担は他...
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