株式会社エヌエルプラスのクチコミ

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

実際は新規案件は内部メンバーの関係性で取ってくるものばかりのため、新規事業にはほとんど関わらず。 別メンバーで手が回らないなどの業務にツギハギ的に当てこまれることがほとんど。 また、受注しても現場の人員が明らかに足りておらず、クライアントの要望するようなレベル感のオペレーションが提供できない、提供まで時間がかかることが多いため、管理側のメンバーはその部分をクライアントへ納得させることが第一の業務になると感じる。

株式会社エヌエルプラスクチコミ・会社評価(17件)

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

実際は新規案件は内部メンバーの関係性で取ってくるものばかりのため、新規事業にはほとんど関わらず。 別メンバーで手が回らないなどの業務にツギハギ的に当てこまれることがほとんど。 また、受注しても現場の人員が明らかに足りておらず、クライアントの要望するようなレベル感のオペレーションが提供できない、提供まで時間がかかることが多いため、管理側のメンバーはその部分をクライアントへ納得させることが第一の業務になると感じる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

PCを使用する業務がメインとなっており、PC操作になれていれば特に困ることはないと思います。業務をするにあたって知らなかった知識等を得ることが出来るのがいい点だと思います。 業務に関しては普段何気なく利用しているサービスに対しての業務なので裏のことを知ることが出来るためそのサービスの管理を任せてもらえているような感覚で業務に取り掛かることが出来るのでやりがいがあります。 研修内容もとてもわかりやすいため頑張り次第では独り立ちまでのスピードは早く出来ると思います

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

PC操作が得意ではない方は最初の方はひとつの業務に時間がかなりかかってしまうためPC操作が得意な方が業務に取り掛かりやすいと思います。 研修担当が不在の場合研修を進めることが出来ず、管理者との連携も取れていない時は新人さんは何もすることがないので時間が勿体なく感じる場合があると思います

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

勤務地の平均か少し高い程度の給与でした。非正規社員については就業時間の超過に対する管理も厳しく、みなしで長く働かされることはありません。残業はほぼありませんでしたが、せざるを得なかった際にはしっかりと手当も付きました。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

大まかには希望や面接で聞いたとおりのやりたい分野の仕事ができました。処理量を重視する職場なのでそれを伸ばすことができた際には達成感がありました。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

クライアントの依頼によっては、クライアント先での勤務となり出社となる。 受注時にできるだけリモートで勤務できるように話はするが、クライアントの意向次第である。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

新規事業立ち上げにかかわっていくプロジェクトマネージャーということで入社。 様々な案件に対応し変化に富む環境ということで入社決意しました。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

人間関係が非常に悪い。仕事に関係の無い逆恨みで先輩に目を付けられてずっと仕事中も休み時間も嫌がらせを受けるようになりました。最終的に私のいた部署は整理対象となり全員退職を余儀なくされたそうです。

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

社内の雰囲気等は良いと思うので、有給等も取得はしやすい。基本的に残業がな...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

案件、クライアントの状況に完全に左右されるため、運が悪ければ希望日での有...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

仕事のマニュアルやルールがクライアントからの要望により日に日に変わります...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本的にフルのテレワークで業務が可能である。逆に出社したいということであ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

オフィスはきれいで清潔感がある。ウォーターサーバーもあるので利便性は良い...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

グループで仕事をすることが多いため、最低限のコミュニケーションは必要。ま...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

SVによっては高圧的な態度の方もいるので注意が必要。空気を読まなくてはい...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

以前導入されていた時期はあったそうですが、私がいた期間は上司が否定的で実...

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  • 事務
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  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

残業をよしとしないので給料が低いときがある。また、グループで仕事するため...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区高輪3丁目12番8号
  • 従業員数
    184人
  • 企業URL
    https://nl-plus.co.jp/company
  • 代表者名
    笠間一生

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