相互タクシー株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
勤務時間は自由が効くし、一定の営業収入があれば何も言われないから、気が楽です。この業界には珍しく、最低賃金は払うので、コロナ禍で暇でも何とか生活は出来る収入にはなる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
397万円(回答者数72人)
投稿日:
一人当たりの仕事の量がおかしい。ボーナスがない。みなし残業代込みの為基本的に残業代は発生しない。社長が独裁的で自分は偉いという思考が強いため、無茶な要求をされたり謎のルールが多く存在する。始業前のラジオ体操など業務外の拘束時間がある。朝礼時朝の一言と称し当番がテーマに沿って話をしなければならず、短かったり社長が気に入らない内容だと説教をされる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
役職関係無く、年数を重ねる毎に仕事量、責任、プレッシャーがきっと大半が辞めてしまう。定年退職まで働く社員はほんの一握りしか居ない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.1%
残業時間
53.6時間
投稿日:
タクシー会社には、様々な良い点、悪い点があるが、新たにこの世界に入るには、総じて良い会社でオススメの方だと思う。管理職、同僚含めて変なやつは少なく、和気あいあいな雰囲気。管理者も高圧的な人は少なく、最低限のことを守っていればアレコレ言われない(コロナでドライバー激減で、さらに何も言われなくなっている)。この世界の中では大手の割に自由度が高く、シフトも自分の都合で変更しやすく、最低出勤日数が他社比べて少ないのも体的に楽なのでオススメ。また、多分ここだけかもしれない「一人1車制」は特筆すべき点。ほとんどが相方と1台の車を使うのが常識のこの世界で、自分では選べない相方との付き合いに頭を悩ませず、自分だけの車両を任されるのは大変良い点でメリットは計り知れない。車両の清掃も、細かくとやかく言われることがないので、しんどい時などは手抜きすることもできるのも良い。歴史のある会社なので、プライドを持って走れるし、お客様の評判も高いと感じる。
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